Stage - Développeur.se Java (F/H)

Creditagricoletechnologiesservices; Champagne-au-Mont-d'Or; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Prime mobilité verte (75% transport)

CSE compétitif

3 jours en présentiel et 2 jours de TV

Résumé du poste

Crédit Agricole Technologies et Services propose un stage de 6 mois à Lyon dès janvier/février 2027. Vous participerez au développement Java, à l’intégration de microservices et aux activités DevOps dans une squad agile dédiée au marché Entreprises.

Le poste offre l’opportunité d’apprendre sur des technologies modernes (Java 17+, Spring Boot, REST, Maven), bases de données relationnelles et outils de supervision. Télétravail partiel possible et environnement stimulant.

Qualifications

• Étudiant en informatique à la recherche d’un stage de 6 mois.
• Compétences en Java 17+ et Spring Boot.
• Connaissances bases de données relationnelles (MySQL, DB2).
• Connaissances DevOps (GitLab CI/CD, ArgoCD, Kubernetes).
• Outils de monitoring (Elastic Search, Kibana, Grafana).
• Connaissances REST et Maven.
• Bonnes capacités de communication et travail en équipe.

Responsabilités

• Concevoir, intégrer et développer des projets et solutions.
• Rédiger des tests unitaires et participer à l’automatisation des tests et déploiements.
• Développer des microservices et des interfaces utilisateur.
• Intégrer une équipe de développement et suivre les rituels agiles.

Connaissances

Java

Spring Boot

JUnit

Outils

GitLab CI/CD

ArgoCD

Kubernetes

MySQL

DB2

Elastic Search

Kibana

Grafana

REST

Maven

Description du poste

Stage- Développeur.se Java(F/H) - Lyon

Tu es à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de janvier/février 2027 ?

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites bien plus qu'un stage mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ?

Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ?

Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, à faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant de Développeur.se Javaau sein de la tribu Crédits Agri-Pro et Entreprises

En tant de Développeur.se Javaau sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement !

En intégrant la squad Avant-Vente Agri-Pro ( AVAP ), une équipe autonome et pluridisciplinaire de 15 personnes, tu seras amené.e à intervenir sur l'ensemble de l'outillage des collaborateurs, en agence et au siège des caisses régionales du Crédit Agricole sur la partie Avant-Vente Crédit pour le marché Entreprises.

Pour cela, tu seras accompagné.e par Mathieu, Développeur/Scrum Master et tuteur depuis 1 an chez CA-TS.

Tu auras l'opportunité :

De participer à des projets engageants :

• En assurant la conception, l'intégration et le développement de projets et solutions, ainsi que les maintenances correctives et évolutives,
• En développant des micro services et des interfaces utilisateur,
• En rédigeant des tests unitaires, en contribuant à l'automatisation des tests et en participant aux déploiements et mises en production,
• En intégrant une équipe de développement avec ses rituels, ses pratiques et ses points de synchronisation.

De nourrir tes compétences et connaissances:

• Tu développeras ton expertise sur des technologies backend modernes (Java 17 à 25, Spring Boot 3-4, JUnit) et des bases de données relationnelles (MySQL, DB2),
• Tu monteras en compétences sur les pratiques DevOps et l'industrialisation des déploiements (GitLab CI/CD, ArgoCD, Kubernetes, XL Release),
• Tu te familiariseras avec les outils de monitoring et de supervision (Elastic Search, Kibana, Grafana) pour garantir la qualité et la performance des applications en production.

D’utiliser au quotidien une stack technique répondant aux tendances actuelles du marché:

• Analyse, conception et modélisation de solutions logicielles,
• Développement en Java 17+, Spring Boot, REST, Git et Maven,
• Des connaissances sur Kubernetes constitueraient un atout supplémentaire apprécié.

Les savoir-être qui feront de ton stage une réussite :

• Tu es autonome sur tes tâches et capable de travailler efficacement en équipe,
• Tu possèdes une bonne communication écrite et orale, ainsi qu'une curiosité naturelle et une forte capacité d'adaptation,
• Tu fais preuve d'esprit critique et es force de proposition, tout en étant à l'aise pour donner et recevoir du feedback,
• Tu disposes d'une agilité mentale te permettant de basculer rapidement d'un contexte à un autre.

Ta vie en tant que stagiaire chez CA-TS te permettra :

encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les expert.es de ton équipe pour t'aider à maximiser ton potentiel.

développer tes compétences et connaissances et à être accompagné.e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations et actions de communication…).

faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton stage, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en alternance et en CDI. En 2026, 42% de nos stagiaires et alternants ont été embauchés en CDI/CDD.

rejoindre notre communauté étudiante: « LesJeunes Talents»: webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS.

Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…).

participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).

faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2025, 93/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes).

rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Tout ça, en te permettant :

D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2jours de télétravail possible par semaine (pour les stages d'une durée supérieure à 4 mois).

D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

D’avoir accès à un restaurant d’entreprise et un CSE compétitif.

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ta recruteuse Julie,
• Un second échange avec ton tuteur, Mathieu. Pour cet échange, nous te demanderons de réaliser un exercice de code personnalisé et ludique.

« Parce que le handicap ne doit plus etre un handicap, les compétences et les talents sont liés à l’effort de l’individu, l’utilisation du partenariat entre apprenants, entreprises, institutions de recherche et réseaux de formation. »