Stage - Développeur.se Back-End (F/H)

Crédit Agricole Technologies et Services; Lyon; Hybrid; EUR 7,800 - 12,000; Part time

Benefits offered by this job

Restauration d'entreprise

Prime mobilité verte

Remboursement transports

Télétravail partiel possible

Job summary

Crédit Agricole Technologies et Services recherche un stagiaire Développeur Back-End à Lyon pour 6 mois à partir de janvier 2027. Intégré dans la squad Socle Contractualisation, vous contribuerez au build et à l’assistance fonctionnelle, avec accompagnement par une Scrum Master et une équipe expérimentée.

Vous travaillez sur des technologies Java 21, Spring Boot, microservices, APIs REST, et participez aux cérémonies Agile (Daily, Rétro) tout en développant vos compétences en IA et DevOps.

Qualifications

• Étudiant en IT en recherche de stage Back-End.
• Connaissance de Java 21 et Spring Boot.
• Bonnes pratiques DevOps et Agile.

Responsibilities

• Contribuer au développement Back-End et à l’engineering des services.
• Participer aux cérémonies Agile et au Run des produits.
• Maintenir et améliorer les solutions existantes.

Tools

Java 21

Spring Boot

REST APIs

JUnit

Mockito

GitLab

Docker

Kubernetes

Jira

GitHub Copilot

Job description

Stage- Développeur.se Back-End (F/H) - Lyon

Tu es à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2027 ?

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites bien plus qu'un stage mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ?

Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ?

Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant que Développeur.se Back-End au sein de la tribu Crédits Multi-Marchés

En tant que Développeur.se Back-End au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement !

En intégrant la squad Socle Contractualisation, une équipe autonome et pluridisciplinaire composée de Développeurs Open et Mainframe, Scrum Master, Expert solutions, Product Owner, Business Analyst, tu interviendras sur des sujets de Build et des sujets d'assistance fonctionnelle sur le Run, en lien avec deux produits bancaires transverses multi filières.

Pour cela, tu seras accompagné·e par Amandine, Scrum Master chez CA-TS.

De participer à des projets engageants :

• En contribuant à la création d'un outil d'aide au diagnostic pour optimiser les phases de run et les tests quotidiens,
• En participant aux cérémonies Agiles de la squad (Daily, Rétro, etc),
• En prenant part à la maintenance applicative et à l'amélioration continue des solutions,

De nourrir tes compétences et connaissances :

• En approfondissant ta maîtrise des dernières technologies et des outils d'automatisation de tests,
• En développant ton expertise sur l'utilisation d'assistants IA dans un contexte professionnel,
• En renforçant ta maîtrise des méthodes agiles et des pratiques DevOps au sein d'une équipe expérimentée,
• En perfectionnant ta capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques.

D’utiliser au quotidien une stack technique répondant aux tendances actuelles du marché:

• Back-end & Architecture : Java 21, Spring Boot, architecture microservices, Pattern MVC et hexagonal, APIs REST,
• Tests & Automatisation : JUnit, Mockito, Postman/Bruno,
• DevOps & CICD : GitLab, Docker, SonarQub, Kubernetes,
• Méthodologie & Outillage : Méthodologie agile (Scrum, Kanban), Jira, assistants IA (GitHub Copilot).

Les savoir-être qui feront de ton stage une réussite :

• Tu es en formation dans l'IT,
• Tu as une véritable appétence pour le domaine bancaire et ses enjeux,
• Tu sauras être force de proposition,
• Tu fais preuve de curiosité et d'autonomie,
• Tu as un véritable esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication,
• Tu es à l'aise avec un mode de feedback régulier et sauras te remettre en question lorsque nécessaire.

Ta vie en tant que stagiaire chez CA-TS te permettra :

D'avoir un encadrement personnalisé assuré par ta tutrice et par les experts de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel.

De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné·e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations et actions de communication…).

De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton stage, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en alternance et en CDI.

En 2026, 42% de nos stagiaires et alternants ont été embauchés en CDI/CDD.

De rejoindre notre communauté étudiante : « LesJeunes Talents»: webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS.

D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…).

De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

De évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).

De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2025, 93/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes).

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Découvre le site de Lyon.

Tout ça, en te permettant :

D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine (pour les stages d'une durée supérieure à 4 mois).

D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

D’avoir accès à un restaurant d’entreprise et un CSE compétitif.

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ta recruteuse Yonah,
• Un second échange avec ta tutrice, Amandine. Pour cet échange, nous te demanderons de réaliser un exercice de code personnalisé et ludique.

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services,