Stage - Développeur.se Back-End (F/H)

Creditagricoletechnologiesservices; Annecy; Híbrido; EUR 10 000 - 12 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Restaurant d’entreprise

Prime mobilité verte

Remboursement transports

Télétravail partiel 2 jours/sem.

CSE compétitif

Resumo da oferta

Stage de 6 mois à Annecy début janvier 2027: Développeur.se Back-End (F/H) pour intégrer la tribu Initiation et Instruments de Paiement de Crédit Agricole Technologies et Services.

Tu participes au développement Java 21, Spring Boot, APIs REST, et à l’automatisation des tests fonctionnels et d’intégration, en lien avec Angular/TypeScript, Jira et GitLab, tout en t’initiant aux pratiques DevOps et à l’utilisation des assistants IA.

Qualificações

• Formation IT en cours avec goût pour le développement back-end.
• Intérêt pour le domaine bancaire et les environnements agiles.
• Capacité à apprendre rapidement et à partager ses résultats.

Responsabilidades

• Participer au développement back-end Java et à l’architecture microservices.
• Contribuer à l’automatisation des tests fonctionnels et d’intégration.
• Maintenir l’exécution des tests dans le pipeline CI/CD et assurer la non-régression.
• Utiliser les assistants IA pour optimiser les tests et l’analyse de code.
• Participer activement aux cérémonies agiles et au respect des bonnes pratiques.

Conhecimentos

Esprit d'équipe

Proactivité

Curiosité et esprit critique

Autonomie

Formação académica

Formation IT en cours

Ferramentas

Java 21

Spring Boot

architecture microservices

APIs REST

Angular

TypeScript

JUnit

Mockito

Playwright/Cypress

Postman

GitLab

Docker

Kubernetes

Jira

GitHub Copilot

Descrição da oferta de emprego

Stage- Développeur.se Back-End(F/H) - Annecy

Tu es à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2027?

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites bien plus qu'un stage mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ?

Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ?

Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, à faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant que Développeur.se Back-Endau sein de la tribu Initiation et Instruments de Paiement?

En tant que Développeur.se Back-Endau sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement !

Tu auras l'opportunité :

De participer à des projets engageants :

• En développant et automatisant les scénarios de tests fonctionnels et d'intégration couvrant les nouveaux écrans et les composants back-end, dans le cadre de l'harmonisation des parcours des collaborateurs en Caisse Régionale,

• En intégrant et maintenant l'exécution de ces tests au sein du pipeline d'intégration continue afin de garantir une validation automatique de la non-régression à chaque livraison de code,

• En exploitant au quotidien les assistants de développement IA pour optimiser la rédaction des tests, la détection de cas limites et l'analyses de code,

• En participant activement à l'ensemble des cérémonies d'équipe (Daily, Sprint Planning, Rétrospective),

• En assurant le respect des bonnes pratiques de code et de qualité tout au long du cycle de développement.

De nourrir tes compétences et connaissances:

• En approfondissant ta maîtrise des dernières technologies et outils d'automatisation des tests,

• En développant ton expertise sur l'utilisation des assistant IA,

• En approfondissant ta maîtrise des méthodes agiles et des pratiques DevOps au sein d'une équipe expérimentée.

D’utiliser au quotidien une stack technique répondant aux tendances actuelles du marché:

• Back-end & Architecture : Java 21, Spring Boot, architecture microservices, Pattern MVC et hexagonal, APIs REST,

• Front-End : composants web et écrans applicatifs (Angular, TypeScript),

• Tests & Automatisation : JUnit, Mockito, Playwright/Cypress, Postman/Bruno, Newman (JavaScript)

• DevOps & CICD : GitLab, Docker, SonarQub, Kubernetes,

• Méthodologie & Outillage : Méthodologie agile (Scrum, Kanban), Jira, assistants IA (GitHub Copilot)

Les savoir-être qui feront de ton stage une réussite :

• Tu es en formation dans l'IT,

• Tu as une véritable appétence pour le domaine bancaire,

• Tu es force de proposition,

• Tu portes un intérêt pour l'IA, avec la capacité de garder un esprit critique et une approche réfléchie,

• Tu sauras faire preuve de curiosité et d'esprit d'équipe.

Ta vie en tant que stagiaire chez CA-TS te permettra :

D'avoir un encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel.

De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations et actions de communication…).

De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton stage, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en alternance et en CDI. En 2026, 42% de nos stagiaires ont été embauchés CDI/CDD.

De rejoindre notre communauté étudiante: « LesJeunes Talents»: webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS.

D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…).

De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).

De faire partie d’uneentreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2025, 93/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes).

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Découvre le site d'Annecy .

Tout ça, en te permettant :

D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2jours de télétravail possible par semaine (pour les stages d'une durée supérieure à 4 mois).

D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

D’avoir accès à un restaurant d’entreprise et un CSE compétitif.

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec tes recruteuses Julie & Yonah,

• Un second échange avec ton tuteur, Matéo et Bertrand, Product Owner. Pour cet échange, nous te demanderons de réaliser un exercice de code personnalisé et ludique.

Parce que le handicap ne doit plus etre un handicap en entrepirse, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avances ouvert nos metiers a tous les talents, sans exception.