Stage - Data Engineer (F/H)

Creditagricoletechnologiesservices; Paris; Hybrid; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Prime mobilité verte

Remboursement transports en commun

Job summary

Crédit Agricole Technologies et Services propose un stage de Data Engineer à Paris pour 6 mois à partir de février 2027. Vous intégrez la tribu Data Factory et travaillerez sur l’industrialisation de solutions IA, le monitoring des modèles et le développement de pipelines de preprocessing, dans un cadre agile et encadré par un tuteur expert.

Vous participerez à des projets RAG, à l’intégration d’agents IA et à l’amélioration de la qualité des réponses des LLM, tout en développant vos compétences

Qualifications

• Étudiant en IT avec spécialisation Data/IA à valider par stage
• Capacité à proposer des améliorations et à apprendre rapidement
• Autonomie et rigueur dans les missions
• Bonnes capacités de communication écrite et orale
• Esprit d'équipe et proactivité dans un cadre agile
• Curiosité et envie de demander de l'aide quand nécessaire

Responsibilities

• Participer à l'industrialisation et au monitoring des solutions d'IA (ML, IA générative, agents IA)
• Industrialiser les chaînes d'entraînement et de prédiction et les exposer via des APIs
• Contribuer à la construction de solutions RAG (embeddings, recherche et génération de réponses)
• Récupérer et fiabiliser les données issues de flux variés et construire les pipelines de preprocessing
• Évaluer la qualité des réponses des LLM et améliorer les solutions
• Mettre en place le monitoring des modèles, agents et applications

Skills

Python

SQL

ML/IA

LLM

MLOps/LLMOps

Docker

Kubernetes

GitLab CI

ELK

Jira Software

Communication écrite/orale

Esprit d'équipe

Education

Formation IT avec spécialisation Data/IA

Tools

PySpark

FastAPI

Teradata

MySQL

PostgreSQL

Job description

Stage- Data Engineer (F/H) - Paris

Tu es à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de février 2027 ?

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites bien plus qu'un stage mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ?

Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ?

Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l’acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant que Data Engineer au sein de la tribu Data Factory

En tant que Data Engineer au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement !

En intégrant la squad Usages Data & IA, une équipe autonome et pluridisciplinaire de 23 personnes composée de Data Enigneers, Data Scientists, Business Analysts, Chef de projet, tu participeras à l'industrialisation et au monitoring des solutions d'IA (Machine Learning, IA générative, agents IA) afin d'améliorer le quotidien des 72 000 conseillers et collaborateurs en Caisses Régionales.

Pour cela, tu seras accompagné∙e par Antoine, Data Engineer et tuteur depuis 4 ans chez CA-TS.

Tu auras l'opportunité :

De participer à des projets engageants :

• En découvrant l'organisation CA-TS / CA-GIP et en participant aux cérémonies Agiles de la squad (Daily, Démo, ...),
• En récupérant et en fiabilisant les données issues de différents flux de l'écosystème, puis en construisant les pipelines de preprocessing,
• En participant à la modélisation et à la validation de modèles de Machine Learning,
• En évaluant la qualité des réponses des LLM (pertinence, hallucinations) et en améliorant les solutions,
• En participant au développement et à l'industrialisation d'agents IA capables d'utiliser divers outils et des APIs,
• En contribuant à la construction de solutions RAG: ingestion de documents, embeddings, recherche et génération de réponses fiables,
• En industrialisant les chaînes d'entraînement et de prédiction, et en les exposant via des APIs,
• En mettant en place le monitoring des modèles, des agents et des applications.

D’utiliser au quotidien une stack technique répondant aux tendances actuelles du marché:

• Python (pandas, PySpark, scikit-learn, FastAPI) pour la donnée, la modélisation et l'exposition de services,
• SQL (Teradata, MySQL, PostgreSQL) pour l'exploration et la fiabilisation des données,
• IA générative: RAG, agents IA, évaluation des LLM
• Docker, Kubernetes, Shell, Linux pour l'industrialisation,
• GitLab CI pour les bonnes pratiques CI/CD et MLOps/LLMOps,
• Suite ELK (Elasticsearch, Kibana) pour le monitoring et le suivi des logs,
• Jira Software pour suivre ton activité.

Les savoir-être qui feront de ton stage une réussite :

• Tu es en formation dans l'IT avec une spécialisation en Data / IA,
• Tu sauras faire preuve de curiosité en osant demander de l'aide et poser des questions,
• Tu as une bonne capacité d'adaptation et tu sauras apprendre de tes erreurs,
• Tu sauras faire preuve d'autonomie et de rigueur dans la réalisation de tes missions,
• Tu possèdes de bonnes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral,
• Tu sauras faire preuve d'esprit d'équipe et être force de proposition.

Ta vie en tant que stagiaire chez CA-TS te permettra :

D'avoir un encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les expertes de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel.

De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations et actions de communication…).

De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton stage, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en alternance et en CDI. En 2026, 42% de nos stagiaires et alternants on été embauchés en CDI/CDD.

De rejoindre notre communauté étudiante: « LesJeunes Talents»: webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS.

D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…).

De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).

De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2025, 93/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes).

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Découvre le site de Paris.

Découvre le site de Paris.

Tout ça, en te permettant :

D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine (pour les stages d'une durée supérieure à 4 mois).

D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

D’avoir accès à un restaurant d’entreprise et un CSE compétitif.

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ta recruteuse Yonah,
• Un second échange avec ton tuteur, Antoine. Pour cet échange, nous te demanderons de réaliser un exercice personnalisé et ludique.

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap, le handicap ne doit plus être un handicap, le handicap ne doit plus être un handicap, le handicap ne doit plus être un handicap, le handicap ne doit plus être un handicap.