STAGE - Chargé de recrutement & relation client (H/F)- St Genis Pouilly (01)

Manpower France; Saint-Genis-Pouilly; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Une vraie immersion

Cadre formateur

Job summary

Manpower France propose un stage de 6 mois à Saint-Genis-Pouilly, au sein de l’équipe RH. En tant que stagiaire, tu participes activement au recrutement et à l’accueil des intérimaires et des clients, tout en apprenant un métier.

Tu identifieras des talents via les jobboards et réseaux sociaux, mèneras des entretiens téléphoniques, rédigeras des offres et suivras les candidatures jusqu’au bout du processus; tu contribueras aussi à la stratégie commerciale et au développement du vivier.

Qualifications

• Étudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+5, spécialisation RH ou commerce.
• Curieux(se) et réactif(ve), prise d'initiative encouragée.
• Organisé(e) et autonome, gestion des priorités en environnement rapide.
• À l'aise avec les outils numériques et les outils collaboratifs.

Responsibilities

• Accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.
• Identifier les talents via jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées.
• Conduire des entretiens téléphoniques et comprendre les motivations et les compétences.
• Rédiger des offres d'emploi percutantes et suivre les candidats tout au long du processus.

Skills

Curieux

Réactif

Organisé

Autonome

Outils numériques

Education

Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines ou commerce

Tools

Jobboards

Outils collaboratifs

Job description

Mission

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien pour notre stage de 6 mois, couvrant idéalement l'été et à temps plein :

Accueil :

• Assurer l'accueil physique et téléphonique des
  intérimaires, candidats et clients.
• Répondre à leurs premières questions et les
  orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

• Identifier les talents via les jobboards, réseaux
  sociaux ou candidatures spontanées
• Conduire des entretiens téléphoniques pour
  comprendre les motivations et les compétences des candidats
• Rédiger des offres d'emploi percutantes et
  engageantes
• Suivre les candidats tout au long du processus de
  recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

• Enrichir notre vivier de talents et être force de
  proposition pour répondre aux besoins de nos clients
• Apprendre à travailler en lien avec une équipe
  commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux

La localisation de l'agence nécessite d'être véhiculé.

Profil

• Etudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce
• Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées
  nouvelles
• Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide
• A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur

Les petits plus Manpower ?

• Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions
  concrètes et impactantes
• Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et
  accompagnement terrain pour t'aider à progresser

Tu es à l'aise dans des environnements très sollicitants, qui bougent, qui mêlent relationnel et goût du challenge, ce stage est fait pour toi !