Stagiaire H/F

Manpower, Inc.; Marseille; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Job summary

Manpower Marseille Industrie propose un stage de 6 mois en tant que Chargé de recrutement (H/F) à Marseille. Vous serez intégré à l'équipe RH et accompagnerez les candidats dans leur parcours professionnel tout en répondant aux besoins des entreprises clientes.

Formation BAC+3 à BAC+5 requise, vous aimez le travail d'équipe et le relationnel. Stage à temps plein avec autonomie et opportunités de prise d’initiatives au sein d'une agence dynamique.

Qualifications

• Curiosité et motivation à apprendre le métier du recrutement.
• Bon relationnel et sens du service pour accueillir et renseigner.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.

Responsibilities

• Gérer l'accueil physique et téléphonique des candidats.
• Analyser et comprendre les profils à recruter.
• Réaliser le sourcing et proposer des moyens de sourcing.
• Effectuer les pré-qualifications téléphoniques des candidats.
• Conduire les premiers entretiens et vérifier les compétences de base.
• Gérer le vivier de candidatures et les annonces.

Skills

Curiosité

Relationnel

Motivation

Sens du service

Esprit d'équipe

Education

BAC+3 à BAC+5

Tools

Outils de sourcing

Job description

Manpower Marseille Industrie recherche pour son agence, un Stagiaire - Chargé de recrutement - 6 mois (H/F) Vous puisez votre motivation dans les relations humaines, l'accueil et l'accompagnement des collaborateurs, la détection des meilleurs profils et la réponse adaptée aux besoins de chacun. Vous le savez sans doute, notre métier chez Manpower c'est d'accompagner les candidats dans leur projet professionnel(le) tout en répondant de la meilleure façon aux besoins en personnel de nos entreprises clientes. Plutôt pas mal non ?!

Qu'est-ce qu'on vous demande exactement ? Avant tout d' être curieux(se) et motivé(e), c'est la base ! Un bon relationnel et le sens du service sont tout autant indispensables car vous passerez du temps au téléphone avec les candidats à questionner, écouter et creuser, mais également accueillir et renseigner.? Ah oui, avec le recrutement, on ne gagne pas à tous les coups alors si vous n'êtes pas du genre à renoncer facilement, tant mieux !

Si vous acceptez de relever le défi, vous réaliserez les tâches suivantes :

• Gestion de l'accueil physique et téléphonique,
• Analyse et compréhension des profils à recruter,
• Sourcing de candidats en utilisant l'ensemble des outils existants et en étant force de proposition sur les moyens de sourcing,
• Sélection des candidats potentiels et pré qualifications téléphoniques,
• Gestion des premiers entretiens en validant les premiers niveaux de compétences techniques,
• Gestion de ton vivier de candidatures,
• Passation des annonces.
• D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents défis.

Le stage est d'une durée de 6 mois, temps plein.

Formation de BAC +3 à BAC +5.

Vous aimez partager et travailler en équipe dans un environnement où vous bénéficiez d'une grande autonomie, de vraies responsabilités avec la possibilité de prise d'initiatives. Vous faites partie intégrante de l'équipe et la dédiversité des facettes RH que vous rencontrerés lors de ce stage le rendra très enrichissant.

Dans le cadre de sa politique dédiversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap