Chargé de Recrutement et Relation Clients - Caen 14 H/F

Manpower RH; Caen; Presencial; EUR 12.000 - 16.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Manpower RH propose un stage en recrutement et support administratif au sein de son réseau d'agences. Vous participerez activement au processus de recrutement et soutiendrez les équipes commerciales dans la prospection et la gestion des talents.

Ce stage vise à responsabiliser sur des missions concrètes, avec formation et accompagnement terrain pour progresser rapidement dans le domaine des ressources humaines et du recrutement.

Formación

• Étudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines ou en commerce.
• Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles.
• Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide.
• A l'aise avec les outils numériques : jobboards et outils collaboratifs ne te font pas peur.

Responsabilidades

• Accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.
• Identifier les talents via jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées et conduire des entretiens téléphoniques.
• Rédiger des offres d'emploi percutantes et suivre les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Participer à la stratégie commerciale et enrichir le vivier de talents et être force de proposition.

Conocimientos

Esprit d'esprit

Relationnel

Proactivité

Educación

Bac+2 à Bac+5 en RH ou commerce

Herramientas

Jobboards

Outils collaboratifs

Descripción del empleo

Les missions du poste

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !

Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.

Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.

Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.

Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.

Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.

Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi !

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

• Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.
• Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

• Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées
• Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats
• Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes
• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

• Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients
• Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux

Le profil recherché

Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerceCurieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapideA l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peurLes petits plus Manpower ?Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantesUn cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité

• Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce
• Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles
• Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide
• A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur

Les petits plus Manpower ?

• Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes
• Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser

Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité

Bienvenue chez Manpower RH

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement. Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi !

• Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce
• Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles
• Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide
• A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur