Chargé de Recrutement en Stage Rémunéré H/F

Manpower; Marseille; Presencial; EUR 7500 - 11.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Convention de stage délivrée par un Ér

Gratification mensuelle 670–1000€

Descripción de la vacante

Manpower MARSEILLE INDUSTRIE recherche un Chargé de recrutement (H/F) pour un stage rémunéré de 6 mois à temps plein à partir de novembre 2026. Vous travaillerez à l'accueil, à l'écoute des candidats et à l'accompagnement des collaborateurs.

Vous analyserez les profils, réaliserez le sourcing, sélectionnerez les candidats et passerez les premiers entretiens. Bac +3 à Bac +5 requis; gratification entre 670 et 1000€ selon profil; convention de stage obligatoire.

Formación

• Être curieux(se) et motivé(e).
• Bon relationnel et sens du service.
• À l’aise au téléphone pour questionner et écouter les candidats.
• Travailler en équipe et faire preuve d’autonomie.

Responsabilidades

• Gestion de l'accueil physique et téléphonique.
• Analyse et compréhension des profils à recruter.
• Sourcing de candidats et proposition des moyens de sourcing.
• Sélection des candidats et pré qualifications téléphoniques.
• Gestion des premiers entretiens et validation des compétences techniques.
• Gestion d'un vivier de candidatures.
• Passation des annonces.
• D'autres projets selon l'actualité de l'équipe et les défis.

Conocimientos

Accueil téléphonique

Analyse de profils

Sourcing candidat

Préqualification téléphonique

Conduite des entretiens

Gestion vivier de candidatures

Passation des annonces

Educación

Bac +3 à Bac +5

Descripción del empleo

L'agence Manpower MARSEILLE INDUSTRIE se recherche un Chargé de recrutement (H/F) pour un stage rémunéré de 6 mois à temps plein à partir de novembre 2026. Vous puisez votre motivation dans les relations humaines, l'accueil et l'accompagnement des collaborateurs, la détection des meilleurs profils et la réponse adaptée aux besoins de chacun. Vous le savez sans doute, notre métier chez Manpower c'est d'accompagner les candidats dans leur projet professionnel(le) tout en répondant de la meilleure façon aux besoins en personnel de nos entreprises clientes. Plutôt pas mal non !

Qu'est-ce qu'on vous demande exactement ? Avant tout d'être curieux(se) et motivé(e), c'est la base ! Un bon relationnel et le sens du service sont tout autant indispensables car vous passerez du temps au téléphone avec les candidats à questionner, écouter et creuser, mais également accueillir et renseigner.

Si vous acceptez de relever le défi, vous réaliserez les tâches suivantes :

• Gestion de l'accueil physique et téléphonique,
• Analyse et compréhension des profils à recruter,
• Sourcing de candidats en utilisant l'ensemble des outils existants tout en étant force de proposition sur les moyens de sourcing,
• Sélection des candidats potentiels et pré qualifications téléphoniques,
• Gestion des premiers entretiens en validant les premiers niveaux de compétences techniques,
• Gestion d'un vivier de candidatures,
• Passation des annonces.
• D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents défis.

Le stage est d'une durée de 6 mois, temps plein.

Formation de Bac +3 à Bac +5.

Gratification comprise entre 670 et 1000€ selon profil.

Une convention de stage délivrée par un établissement est obligatoire.

Vous aimez partager et travailler en équipe dans un environnement où vous bénéficiez d'une grande autonomie, de vraies responsabilités avec la possibilité de prise d'initiatives. Vous faites partie intégrante de l'équipe et la diversité des facettes RH que vous rencontrerez lors de ce stage le rendra très enrichissant.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Date début : Dès que possible Durée : 6 mois