Stage - Chargé de Recrutement Junior H/F

Safran - CDD/Stage/Alternance; Éragny; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Part time

Job summary

Safran Electronics & Defense recherche un stagiaire en ressources humaines à Éragny-sur-Oise, rattaché aux Responsables Ressources Humaines de proximité. Vous accompagnerez les activités quotidiennes liées au recrutement, au suivi des campagnes et au développement RH.

Vous participerez au recrutement, contribuerez à l'expérience candidat et à la marque employeur, et contribuerez à des forums écoles et événements de recrutement, tout en assurant les tâches administratives et la mise à jour des

Qualifications

• Compétences en recrutement et sourcing
• Bonne capacité d'accompagnement des candidats
• Connaissance des outils RH (eTalent, SELIA, InShare)

Responsibilities

• Lancer et suivre les workflows de validation des demandes d'autorisation de recrutement (DAR).
• Suivre les recrutements en lien avec les Talent Search du Groupe.
• Vérifier et optimiser la publication des offres sur les canaux.
• Réaliser des actions de sourcing et d'identification de candidats.
• Participer aux entretiens et formuler un avis RH.
• Informer et accompagner les candidats tout au long du processus.
• Mettre à jour les outils RH (eTalent, SELIA, InShare).
• Suivre les enquêtes de sécurité et les processus administratifs.
• Mettre à jour fiches établissement et données RH pour la contractualisation.
• Analyser l'attractivité des offres et améliorer l'expérience candidat et collaborateur.
• Participer à des forums écoles et événements de recrutement.
• Représenter l'entreprise auprès des étudiants et jeunes diplômés.
• Contribuer au développement de notre visibilité auprès des talents.

Skills

Recrutement

Sourcing

Entretien

Gestion des outils RH

Communication

Tools

eTalent

SELIA

InShare

Job description

Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. La société équipe notamment plus de 1000 navires, 25 000 véhicules terrestres et 10 000 avions à travers le monde.

Au sein d'un établissement de R&D regroupant plus de 1 400 collaborateurs, vous intégrerez le service Ressources Humaines de Safran Electronics & Defense à Éragny-sur-Oise. Rattaché(e) aux Responsables Ressources Humaines de proximité, vous les accompagnerez dans leurs activités quotidiennes, avec une forte implication sur les sujets de recrutement, de suivi des campagnes et de développement RH.

Vos missions :

• Recrutement et accompagnement des candidats
  • Lancer et suivre les workflows de validation des demandes d'autorisation de recrutement (DAR).
  • Assurer le suivi des recrutements en lien avec les Talent Search (recruteurs Groupe).
  • Vérifier et optimiser la publication des offres sur les différents canaux.
  • Réaliser des actions de sourcing et d'identification de candidats.
  • Participer aux entretiens de recrutement et formuler un avis RH auprès des managers.
  • Informer et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Administration RH et gestion des outils
  • Mettre à jour les différents outils RH (eTalent, SELIA, InShare, etc.).
  • Assurer le suivi des enquêtes de sécurité et des processus administratifs associés.
  • Mettre à jour les fiches établissement et les données RH pour la phase de contractualisation.
• Amélioration de l'expérience candidat et marque employeur
  • Participer à l'analyse de l'attractivité des offres d'emploi.
  • Analyser les rapports d'étonnement afin d'identifier des axes d'amélioration.
  • Contribuer aux actions visant à renforcer l'expérience candidat et collaborateur.
• Relations écoles et événements recrutement
  • Participer à des forums écoles, job dating et événements de recrutement.
  • Représenter l'entreprise auprès des étudiants et jeunes diplômés.
  • Contribuer au développement de notre visibilité auprès des talents.