Recrutement Junior — Sourcing & Expérience Candidat

Safran - CDD/Stage/Alternance; Éragny; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Part time

Job summary

Safran Electronics & Defense recherche un stagiaire en ressources humaines à Éragny-sur-Oise, rattaché aux Responsables Ressources Humaines de proximité. Vous accompagnerez les activités quotidiennes liées au recrutement, au suivi des campagnes et au développement RH.

Vous participerez au recrutement, contribuerez à l'expérience candidat et à la marque employeur, et contribuerez à des forums écoles et événements de recrutement, tout en assurant les tâches administratives et la mise à jour des

Qualifications

• Compétences en recrutement et sourcing
• Bonne capacité d'accompagnement des candidats
• Connaissance des outils RH (eTalent, SELIA, InShare)

Responsibilities

• Lancer et suivre les workflows de validation des demandes d'autorisation de recrutement (DAR).
• Suivre les recrutements en lien avec les Talent Search du Groupe.
• Vérifier et optimiser la publication des offres sur les canaux.
• Réaliser des actions de sourcing et d'identification de candidats.
• Participer aux entretiens et formuler un avis RH.
• Informer et accompagner les candidats tout au long du processus.
• Mettre à jour les outils RH (eTalent, SELIA, InShare).
• Suivre les enquêtes de sécurité et les processus administratifs.
• Mettre à jour fiches établissement et données RH pour la contractualisation.
• Analyser l'attractivité des offres et améliorer l'expérience candidat et collaborateur.
• Participer à des forums écoles et événements de recrutement.
• Représenter l'entreprise auprès des étudiants et jeunes diplômés.
• Contribuer au développement de notre visibilité auprès des talents.

Skills

Recrutement

Sourcing

Entretien

Gestion des outils RH

Communication

Tools

eTalent

SELIA

InShare

Job description

Safran Electronics & Defense recherche un stagiaire en ressources humaines à Éragny-sur-Oise, rattaché aux Responsables Ressources Humaines de proximité. Vous accompagnerez les activités quotidiennes liées au recrutement, au suivi des campagnes et au développement RH.

Vous participerez au recrutement, contribuerez à l'expérience candidat et à la marque employeur, et contribuerez à des forums écoles et événements de recrutement, tout en assurant les tâches administratives et la mise à jour des