Stage - Chargé de Recrutement H/F

CAP INGELEC; Bordeaux; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Job summary

Cap Ingelec recherche un Stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour son équipe de Mérignac (33). Vous participerez à toutes les étapes du processus et contribuerez au développement de la marque employeur.

Vous êtes en école de commerce avec une spécialisation Ressources Humaines et vous souhaitez développer vos compétences en recrutement, en sourcing, et en organisation d'entretiens, dans un cadre inclusif et collaboratif.

Qualifications

• Actuellement en école de commerce ou équivalent, spécialisation Ressources Humaines.
• Vous contribuerez au développement de la marque employeur et au processus recrutement.

Responsibilities

• Participer à la rédaction et diffusion des offres d'emploi.
• Réaliser des actions de sourcing sur LinkedIn et CVthèques.
• Pré-sélection des candidatures et préqualifications téléphoniques.
• Assister les Chargés de Recrutement dans l'organisation et le suivi des entretiens.
• Suivre et analyser les KPI du recrutement et développer la marque employeur.

Skills

Rigueur

Sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Esprit d'équipe

Education

Formation en école de commerce ou équivalent (RH)

Tools

LinkedIn

CVthèques

Job description

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe basée à Mérignac (33).

À ce titre, vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement et contribuerez au développement de notre marque employeur.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à la rédaction, à la diffusion et au suivi des offres d'emploi ;
• Réaliser des actions de sourcing sur LinkedIn et les CVthèques afin d'identifier les profils recherchés ;
• Participer à la présélection des candidatures et aux préqualifications téléphoniques ;
• Assister les Chargés de Recrutement dans l'organisation et le suivi des entretiens ;
• Suivre et analyser les KPI liés à notre activité Recrutement ;
• Participer au développement de la marque employeur à travers différentes actions de communication et d'attractivité.

Actuellement en école de commerce ou dans une formation équivalente, avec une spécialisation en Ressources Humaines vous souhaitez développer vos compétences en recrutement et participer à des projets de marque employeur.

Reconnu(e) votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'initiative.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.