Chargé(e) de Mission RH F/H

Cap Ingelec; Bordeaux; On-site; EUR 40,000 - 66,000; Full time

Job summary

Cap Ingelec recherche un Chargé(e) de Mission RH pour son siège social de Mérignac et son service RH centralisé.

Vous prenez en charge en autonomie l’ensemble du périmètre RH multisite: administration du personnel, paie, formation et divers projets RH.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation a minima BAC +2 ou BAC +3, spécialisée en gestion des Ressources Humaines.
• Expérience d’au moins 10 ans au sein d’une structure multisite sur un poste équivalent.
• Maîtrise des outils Excel et Word indispensable.
• Rigueur, curiosité et sens du service, esprit d’équipe.

Responsibilities

• Administration du personnel: préparation administrative des arrivées, affiliations, rédaction des contrats et avenants, attestations, suivi des indicateurs et tableaux de bord.
• Paie: collecte et saisie des éléments variables, traitement des arrêts maladie et IJSS, vérification des bulletins (paie externalisée).
• Formation: prise de contact avec les organismes, inscription, convocations, prises en charge OPCO, suivi administratif.
• Diverses missions RH: projets (DOETH, épargne salariale, index égalité H/F, élections professionnelles, conduite du changement SIRH).

Skills

Rigueur

Curiosité

Sens du service

Travail en équipe

Education

BAC+2 ou BAC+3 en gestion des Ressources Humaines

Tools

Excel

Word

Job description

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission RH.Vous intégrez une équipe de 4 personnes au sein de notre siège social de Mérignac (33) et notre service RH centralisé pour prendre en charge, en totale autonomie, un périmètre de notre activité.Vos principales missions seront:

Administration du personnel

• Préparation administrative de l’arrivée des nouveaux collaborateurs et de leurs affiliations
• Rédaction des contrats de travail, d’avenants, de courriers et d’attestations
• Suivi des indicateurs et tableaux de bord

Paie

• Collecte, préparation et saisie des éléments variables de paie
• Traitement des arrêts maladie et suivi des IJSS et prise en charge de dossiers prévoyance
• Vérification des bulletins de paie (paie externalisée)

Formation

• Prise de contact avec les organismes de formation règlementaire, inscription des collaborateurs, envoi des convocations, demandes de prises en charge aux OPCO et suivi administratif

Diverses missions RH:

• Participation à des projets RH variés (traitement de la DOETH, épargne salariale, index égalité H/F, élections professionnelles, accompagnement à la conduite du changement SIRH…).

Diplômé(e) d’une formation a minima BAC +2 ou BAC +3, spécialisée en gestion des Ressources Humaines, vous disposez d’une une expérience d’au moins 10 ans au sein d’une structure multisite sur un poste équivalent.

Connu(e) pour votre rigueur et votre curiosité, vous avez développé votre sens du service et aimez travailler en équipe. La maitrise des outils Excel et Word est indispensable pour ce poste.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.