Chargé(e) de Mission RH (H/F)

Cap Ingelec; Bordeaux; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Job summary

Cap Ingelec cherche un Chargé(e) de Mission RH pour rejoindre le siège de Mérignac (33) et piloter en autonomie un périmètre RH multisite. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes et assurerez l’administration du personnel, la paie et le déploiement des projets RH.

Diplômé(e) d’un BAC+2 à BAC+3 en RH, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience et d’une grande rigueur. Maîtrise d’Excel et Word indispensable, sens du service et esprit d’équipe confirmés.

Qualifications

• Formation en gestion des ressources humaines.
• Expérience d’au moins 10 ans sur un poste équivalent en multisite.
• Maîtrise d’Excel et Word indispensable.
• Robustesse relationnelle et sens du service.

Responsibilities

• Administration du personnel: arrivée des collaborateurs et affiliations, rédaction des contrats et attestations, suivi des indicateurs et tableaux de bord.
• Paie: saisie des éléments variables, suivi IJSS et dossiers prévoyance, vérification des bulletins (paie externalisée).
• Formation: contact avec organismes, inscriptions, convocations et suivis rénumération OPCO.
• Diverses missions RH: DOETH, épargne salariale, index égalité H/F, élections professionnelles, conduite du changement SIRH.

Skills

Excel

Word

Gestion RH

Education

BAC+2 / BAC+3 en RH

Job description

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission RH. Vous intégrez une équipe de 4 personnes au sein de notre siège social de Mérignac (33) et notre service RH centralisé pour prendre en charge, en totale autonomie, un périmètre de notre activité.

Vos principales missions seront :

Administration du personnel

• Préparation administrative de l'arrivée des nouveaux collaborateurs et de leurs affiliations
• Rédaction des contrats de travail, d'avenants, de courriers et d'attestations
• Suivi des indicateurs et tableaux de bordPaie

Paie

• Collecte, préparation et saisie des éléments variables de paie
• Traitement des arrêts maladie et suivi des IJSS et prise en charge de dossiers prévoyance
• Vérification des bulletins de paie (paie externalisée)

Formation

• Prise de contact avec les organismes de formation règlementaire, inscription des collaborateurs, envoi des convocations, demandes de prises en charge aux OPCO et suivi administratif

Diverses missions RH :

• Participation à des projets RH variés (traitement de la DOETH, épargne salariale, index égalité H/F, élections professionnelles, accompagnement à la conduite du changement SIRH.).

Diplômé(e) d'une formation a minima BAC +2 ou BAC +3, spécialisée en gestion des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans au sein d'une structure multisite sur un poste équivalent. Connu(e) pour votre rigueur et votre curiosité, vous avez développé votre sens du service et aimez travailler en équipe. La maitrise des outils Excel et Word est indispensable pour ce poste.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.