Stage - Chargé de Recrutement F/H

CAP INGELEC; Bordeaux; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Job summary

Cap Ingelec recherche un Stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe à Mérignac (33). Vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement et contribuerez au développement de notre marque employeur.

Actuellement en école de commerce ou formation équivalente, avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous souhaitez développer vos compétences en recrutement et participer à des projets de marque employeur.

Qualifications

• Étudiant en école de commerce ou formation équivalente, spécialisation Ressources Humaines.
• Capacité à rédiger et diffuser des offres d'emploi.
• Compétence en sourcing via LinkedIn et CVthèques.
• Aptitude à la présélection et aux préqualifications téléphoniques.
• Bon relationnel et travail en équipe; rigueur et organisation.

Responsibilities

• Participer à la rédaction, diffusion et le suivi des offres d'emploi.
• Réaliser des actions de sourcing sur LinkedIn et les CVthèques.
• Participer à la présélection des candidatures et aux préqualifications téléphoniques.
• Assister les Chargés de Recrutement dans l'organisation et le suivi des entretiens.
• Suivre et analyser les KPI liés à notre activité Recrutement.
• Participer au développement de la marque employeur à travers différentes actions de communication et d'attractivité.

Skills

Rigueur

Organisation

Bon relationnel

Education

École de commerce – spécialisation Ressources Humaines

Job description

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe basée à Mérignac (33).

À ce titre, vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement et contribuerez au développement de notre marque employeur.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à la rédaction, à la diffusion et au suivi des offres d'emploi;
• Réaliser des actions de sourcing sur LinkedIn et les CVthèques afin d'identifier les profils recherchés;
• Participer à la présélection des candidatures et aux préqualifications téléphoniques;
• Assister les Chargés de Recrutement dans l'organisation et le suivi des entretiens;
• Suivre et analyser les KPI liés à notre activité Recrutement;
• Participer au développement de la marque employeur à travers différentes actions de communication et d'attractivité.

Actuellement en école de commerce ou dans une formation équivalente, avec une spécialisation en Ressources Humaines vous souhaitez développer vos compétences en recrutement et participer à des projets de marque employeur.

Reconnu(e) votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'initiative.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.