Stage au service RH

ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO; Talence; Sur place; EUR 7 800 - 10 000; Temps partiel

Résumé du poste

L’ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche un/une étudiant(e) en ressources humaines pour intérim ou stage, afin de participer à la gestion administrative du personnel et au suivi des paie et indicateurs RH. Vous contribuerez au développement des ressources humaines, au recrutement et à l’intégration du personnel, en accord avec les valeurs de l’association.

Ce rôle porte sur des missions variées au sein d’une structure du secteur social et médico-social, en partenariat avec l’équipe RH et les

Qualifications

• Étudiant(e) en titre pro, Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines requis ou en cours.
• Maîtrise des outils informatiques et du pack MS Office.
• Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.

Responsabilités

• Assurer des missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.
• Gestion administrative du personnel et des dossiers.
• Gestion des variables et paramètres de paie.
• Contribuer au développement des ressources humaines (emplois, carrières, recrutement).
• Suivre les indicateurs RH et les processus d’intégration du personnel.
• Aider au développement des compétences du personnel.

Connaissances

Ressources humaines

Gestion administrative

Paie et indicateurs

Intérêt associatif

Formation

Bac +2 à Bac +5 RH

Outils

MS Office

Informatique

Description du poste

Votre mission

Au sein du service ressources humaines, vous participerez à la gestion et au suivi des activités en ressources humaines de l'association. Selon votre profil et votre parcours, vous serez amené(e) à intervenir sur des missions variées telles que :

• Assurer des missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines:
• Gestion administrative du personnel
• Variables et paramètres de paie
• Les indicateurs ressources humaines
• Contribuer au développement des ressources humaines:
• Gestion des emplois et carrières
• Processus de recrutement et d’intégration du personnel
• Développement des compétences du personnel

Cette diversité de missions vous permettra d'acquérir une vision concrète du fonctionnement RH d'une association du secteur social et médico-social.

Profil recherché

• Étudiant(e) en titre pro, Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines;
• À l'aise avec les outils informatiques ;
• Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse ;
• Intérêt pour les valeurs associatives et l'économie sociale et solidaire.