Stage - Assistante Recrutement H/F

Equanom; Paris; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

Equanom, agence d'ingénierie à Paris, recherche un(e) assistant recrutement pour soutenir le cycle de recrutement au quotidien. Vous identifierez et approcherez des profils d'ingénieurs et chargés d'affaires, rédigerez et diffuser les annonces, et pré-qualifierez les candidatures.

Vous contribuerez à animer le vivier de talents, mettrez à jour l'ATS et les tableaux de suivi, et planifierez les entretiens en liaison avec les candidats.

Qualifications

• Identifier et approcher des profils d'ingénieurs, techniciens et chargés d'affaires.
• Rédiger et diffuser les annonces sur nos canaux.
• Réaliser les premières prises de contact et pré-qualifier les candidatures.
• Constituer et animer notre vivier de talents.
• Mettre à jour l'ATS et les tableaux de suivi de recrutement.
• Planifier les entretiens et assurer le lien avec les candidats.
• Gérer les dossiers candidatures et documents RH.

Responsibilities

• Sourcing et recherche de candidats pour profils techniques.
• Suivi administratif et coordination des entretiens.

Skills

Sourcing

Pré-qualification

Gestion administrative

Tools

LinkedIn Recruiter

Job boards

CVthèques

Job description

Votre rôle

Rattaché(e) à l'agence de Paris et en lien direct avec l'équipe Talent Acquisition, vous participez activement au cycle de recrutement :

Sourcing et recherche de candidats

• Identifier et approcher des profils d'ingénieurs, techniciens et chargés d'affaires (LinkedIn Recruiter, jobboards, CVthèques)
• Rédiger et diffuser les annonces sur nos différents canaux
• Réaliser des premières prises de contact et pré-qualifier les candidatures
• Contribuer à la constitution et à l'animation de notre vivier de talents

Suivi et administratif

• Mettre à jour notre ATS et nos tableaux de suivi de recrutement
• Planifier les entretiens et assurer le lien avec les candidats
• Participer à la gestion administrative de l'agence (dossiers candidats, documents RH, suivi des intégrations)

Ce que vous allez apprendre

• Les techniques de sourcing avancé (recherche booléenne, cartographie de marché)
• Le recrutement de profils rares dans des secteurs réglementés et exigeants
• Le fonctionnement d'une ESN d'ingénierie, du besoin client à l'intégration du consultant
• La posture de premier contact : représenter EQUANOM avec professionnalisme et bienveillance