SGCD35 - Gestionnaire RH chargé.e de la gestion des contractuels - Chef(fe) de section

Ministère de l'Intérieur; Rennes; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Ministère de l'Intérieur recherche un gestionnaire RH contractuels pour assurer la gestion administrative et financière des agents contractuels au sein du pôle ressources humaines.

Vous assurerez le suivi des contrats, des attestations et des crédits, la gestion des carrières et des temps de travail, et la mise à jour des dossiers dans les systèmes SIRH et CASPER.

Qualifications

• Connaissances juridiques: niveau initié
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Connaître l’environnement professionnel: niveau maîtrise
• Compétences budgétaires et comptables: niveau pratique
• Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise
• Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise
• Savoir rédiger: niveau pratique
• Savoir s’organiser: niveau maîtrise
• Savoir analyser: niveau pratique
• Savoir s’adapter: niveau pratique
• Savoir communiquer: niveau maîtrise

Responsabilités

• Gérer les offres de recrutement, contrats, attestations de fin de contrats, suivi crédits
• Suivre les situations médicales et accidents de service
• Gérer la carrière des contractuels (affectations, prise en charge financière, temps de travail)
• Réaliser la mise à jour des dossiers dans les SIRH- RenoirH et DIALOGUE
• Assurer la gestion du temps sous CASPER
• Encadrement de la section des non-titulaires
• Appuyer les autres gestionnaires RH de l'équipe
• Participer aux réponses des enquêtes

Connaissances

Ressources humaines

Rigueur juridique

Informatique bureautique

Environnement professionnel

Gestion budgétaire

Analyse

Organisation

Rédaction

Travail en équipe

Esprit de synthèse

Application de la réglementation

Tenue des dossiers

Outils

SIRH RenoirH

DIALOGUE

CASPER

Description du poste

Vos missions en quelques mots

RIFSEEP : 2

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.

Personnes à contacter :

Murielle ANDRE , Cheffe du pôle Gestion Administrative : [e-mail] (02.21.86.24.11)

Au sein du pôle gestion administrative, service des ressources humaines (SRH) du secrétariat général commun départemental (SGCD), vous assurez la gestion RH des agents contractuels de l'administration territoriale de l'État (MI et DDI) avec une équipe de deux autres gestionnaires.

Vos missions principales

Gérer les offres de recrutement, contrats, attestations de fin de contrats, suivi crédits

Suivre les situations médicales et accidents de service

Gérer la carrière des contractuels (affectations, prise en charge financière, temps de travail)

Réaliser la mise à jour des dossiers dans les SIRH- RenoirH et DIALOGUE

Assurer la gestion du temps sous CASPER

Encadrement de la section des non-titulaires

Vos missions transversales

Appuyer les autres gestionnaires RH de l'équipe

Participer aux réponses des enquêtes

Profil recherché

Connaissances techniques

• avoir des compétences juridiques : niveau initié
• à acquérir
• avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise
• requis
• connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise
• à acquérir
• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique
• requis

Savoir- faire

• savoir travailler en équipe : niveau maîtrise
• requis
• avoir l’esprit de synthèse : niveau pratique
• requis
• savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise
• requis
• savoir rédiger : niveau pratique
• requis
• savoir s’organiser : niveau maîtrise
• requis
• savoir analyser : niveau pratique
• requis

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise
• requis
• savoir s’adapter : niveau pratique
• requis
• savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise
• requis
• savoir communiquer : niveau maîtrise
• requis
• savoir accueillir : niveau pratique
• requis

Autres

• Connaître les applications de gestion des carrières et du temps de travail