Serveur / Serveuse (H/F)

Bassin de Pompey; Nancy; Sur place; EUR 4 700 - 18 000; Temps partiel

Résumé du poste

Karmen, restaurant de Nancy, recherche un apprenti serveur dans le cadre d'une ouverture prochaine. Poste en alternance visant un CAP et demande une motivation pour l'excellence et l'originalité des produits.

Vous alternerez entre le restaurant et l'organisme de formation pour préparer le CAP de serveur (H/F), avec un accompagnement par les chefs de rang et les responsables de salle. L'âge requis est compris entre 16 et 29 ans, et le poste est ouvert 7 jours sur 7.

Qualifications

• Âge entre 16 et 29 ans révolus pour le contrat d'apprentissage
• Alternance entre le restaurant et l'organisme de formation
• Préparer un CAP de serveur (H/F)

Responsabilités

• Participer à la mise en place
• Observer les techniques de service
• Servir les boissons simples
• Debarrasser
• Entretenir les espaces
• Suivre les consignes pendant le service
• Assister les équipes et développer progressivement ses compétences

Formation

CAP serveur

Description du poste

Dans le cadre de son ouverture prochaine, le restaurant Karmen recrute ses futurs talents ! Établissement spécialisé dans la cuisine fusion, Karmen mise sur l'excellence et l'originalité de ses produits.

Vous alternerez des périodes entre le restaurant sur Nancy et l'organisme de formation pour préparer un CAP de serveur (H/F).

Vous serez accompagné(e) par les chefs de rang et les responsables de salle et vous serez formé(e) pour occuper les missions suivantes:

• Participer à la mise en place.
• Observer les techniques de service.
• Servir les boissons simples.
• Débarrasser.
• Entretenir les espaces.

Pendant le service:

• Suivre les consignes.
• Assister les équipes.
• Développer progressivement vos compétences.

L'établissement sera ouvert 7 jours sur 7.

Dans un premier temps, les jours de repos seront planifiés en fonction des besoins de l'entreprise, de l'activité et des contraintes de fonctionnement de l'établissement. Nous veillerons toutefois à établir les plannings suffisamment en amont et à prendre en considération, autant que possible, les demandes et contraintes personnelles des salariés.

***L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans.

Rémunération entre 27% et 100% du SMIC selon le barème âge/apprentissage***