Senior Strategic Partner Manager, c'est quoi concrètement ?
Tu es le point de contact central d'un portefeuille de partenaires marketplace. Tu développes le CA et la rentabilité, tu pilotes les relations, tu coordonnes en interne — et tu fais en sorte que ça tourne. Chef d'orchestre, couteau suisse : les deux qualificatifs collent. Il y a une vraie dimension entrepreneuriale dans ce rôle, et peu de place pour la routine.
Tu travailles en étroite collaboration avec la Strategic Partner Director.
Au quotidien, tes missions :
- Développer et entretenir des relations solides avec tes partenaires pour garantir leur satisfaction et la durabilité du partenariat
- Atteindre les objectifs de CA et de rentabilité fixés en début d'année
- Concevoir et piloter des stratégies de croissance adaptées à chaque partenaire
- Collaborer transversalement avec les équipes Marketing, Produit, Finance, Ops et Supply
- Analyser un volume important de KPIs pour prendre des décisions rapides et éclairées
- Assurer un reporting régulier vers le top management et les partenaires
- Identifier les opportunités et risques sur le marché en suivant les tendances du secteur
- Contribuer à l'amélioration de la satisfaction client en lien avec l'équipe Customer Success
En plus de cette super mission, PerfectStay propose
- Locaux dans un espace de co-working du 9e arr
- Remote friendly — 2 jours/semaine
- Mutuelle & Prévoyance
- Carte restaurant Swile
- 10 RTT/an
- Avantages voyages pour toi, ta famille et tes amis
- Rémunération à discuter ensemble
Qualifications
- Entre 3 et 5 ans d'expérience dans le développement commercial de comptes pure players, KPIs à l'appui
- Une personne disponible du 1er Septembre 2026 au 1er Juin 2027
- Un sens commercial affûté, une vraie capacité à négocier et à convaincre
- Une grande adaptabilité pour évoluer dans un environnement en croissance rapide
- Une organisation béton pour jongler entre pilotage quotidien et projets stratégiques
- Une aisance avec l’analyse de données pour formuler des recommandations et construire des plans d'action
- Un anglais courant obligatoire : une partie de nos partenaires et collègues est anglophone
- Master 2 en école de commerce
- Un vrai plus : expérience dans le tourisme et/ou la vente flash
Processus de recrutement
- Entretien RH 30min
- Entretien avec la Directrice BtoC 1h00
- Business case à distance + débrief dans nos locaux avec la Directrice BtoC, et rencontre de la Senior Strategic Partner Manager que tu vas remplacer (total 1h30)
- Final round avec la CRO 30min