Senior Manager Transformation Digitale

PostureConseil; Brest, Lorient; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

PostureConseil, cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la transformation numérique et organisationnelle, recherche un Senior Manager en Transformation Digitale pour soutenir le développement de son implantation en Bretagne.

Vous jouerez un rôle clé en delivery, développement commercial et construction d'équipe, avec une responsabilité sur les secteurs Industrie, Banque et Défense et la gestion du portefeuille clients autour de Brest et Lorient.

Qualifications

• Expérience d'au moins 6 années en cabinet de conseil, ESN ou grand compte sur des projets de transformation numérique.
• Maîtrise du pilotage de réponses à appels d'offres et du développement commercial.
• Management de proximité, recrutement et animation d'équipe.
• Capacité à intervenir sur les secteurs Industrie, Banque et Défense.

Responsabilités

• Piloter le développement d'une implantation régionale à fort potentiel.
• Structurer et développer l'équipe locale : recrutement, animation et montée en compétences des consultants.
• Piloter le portefeuille clients sur Brest et Lorient.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et répondre aux appels d'offres.
• Représenter le cabinet dans l'écosystème régional et contribuer au rayonnement local.

Connaissances

Leadership

Développement commercial

Management d'équipe

Recrutement

Réponses AO

Description du poste

Pour un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la transformation numérique et organisationnelle, nous recherchons un Senior Manager en Transformation Digitale pour accompagner le développement de son implantation en Bretagne.

Riche de plus de trois décennies d'expertise, ce cabinet place l'humain au cœur du numérique et accompagne grands comptes et acteurs publics sur l'ensemble de leur trajectoire de transformation. Certifié Great Place to Work, il conjugue exigence, croissance soutenue et esprit d'équipe.

Présentation du poste

Vous jouerez un rôle clé dans le développement d'une implantation régionale à fort potentiel. Véritable entrepreneur au sein d'une structure établie, vous conjuguez delivery, développement commercial et construction d'équipe.

• Vous interviendrez sur des missions de transformation numérique dans des secteurs variés : Industrie, Banque, Défense.
• Vous serez amené(e) à structurer et développer l'équipe locale : recrutement, animation, accompagnement et montée en compétences des consultants.
• Vous piloterez le développement du portefeuille clients sur les bassins de Brest et de Lorient.
• Vous identifierez de nouvelles opportunités commerciales, piloterez les réponses à appels d'offres et contribuerez directement à la stratégie de l'offre Industrie.
• Vous représenterez le cabinet dans l'écosystème régional et contribuerez à son rayonnement local.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conjuguer excellence du delivery et sens du développement commercial. Vous savez fédérer une équipe autour d'une ambition et embarquer vos clients dans des transformations complexes.

• Vous justifiez d'au moins 6 années d'expérience en cabinet de conseil, ESN ou en environnement grand compte, sur des projets de transformation numérique.
• Vous maîtrisez le pilotage de réponses à appels d'offres et le développement commercial.
• Vous avez une expérience solide du management de proximité, du recrutement et de l'animation d'équipe.
• Vous êtes à l'aise pour intervenir sur des secteurs exigeants tels que l'Industrie, la Banque ou la Défense.
• Vous faites preuve de leadership, d'autonomie, de sens entrepreneurial et d'un excellent relationnel.

Pourquoi cela devrait vous intéresser ?

Si vous cherchez à donner du sens à votre carrière dans un environnement exigeant mais humain, vous êtes au bon endroit !

• Une opportunité rare de bâtir et développer une équipe régionale avec une vraie latitude entrepreneuriale.
• Des missions à fort impact dans des secteurs stratégiques et variés.
• Un cabinet indépendant, en croissance, reconnu pour sa culture et sa qualité de vie au travail.
• Des perspectives d'évolution réelles et une rémunération à la hauteur des responsabilités.
• L'occasion de conjuguer ancrage régional et rayonnement au sein d'un acteur national de référence.