Senior Manager – Agile & Innovation

Saegus; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Saegus est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la transformation Data & IA et recherche un Senior Manager Agile et Innovation pour Paris. Vous contribuerez à la croissance du cabinet, développerez le portefeuille et piloterez des programmes de transformation digitale.

Vous structurerez les offres, assurerez l’excellence du delivery et accompagnerez les décideurs (CDO/CIO/CTO) dans leurs projets de transformation, en privilégiant l’agilité, le design thinking et l’innovation.

Qualifications

• Expérience en conseil ou transformation digitale.
• Compétences en développement commercial et gestion de portefeuilles.
• Capacité à piloter des programmes agiles et innovants.

Responsabilités

• Développer un portefeuille de comptes stratégiques auprès de grands comptes.
• Piloter les avant-ventes et propositions de valeur pour les directions métiers et IT.
• Diriger des programmes de transformation et d’innovation et cadrer les initiatives client.
• Accompagner les décideurs dans leurs transformations Data & IA et piloter leur adoption.

Connaissances

Développement commercial

Leadership

Transformation digitale

Description du poste

Rejoins Saegus

Saegus est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la transformation par la Data et l’intelligence artificielle.

Nous accompagnons les directions générales, métiers et IT de grandes organisations dans la conception et la mise en œuvre de stratégies Data & IA capables de transformer durablement leurs modèles opérationnels.

Notre conviction : la donnée n’a de valeur que lorsqu’elle est fiable, industrialisée et mobilisée au service de décisions business à fort impact.

Dans un marché en pleine accélération autour de l’IA et de la donnée, nous avons une ambition claire : devenir un acteur de référence du conseil en transformation Data & IA.

Pour accompagner cette ambition, nous renforçons nos équipes et recherchons un·e Senior Manager Agile et Innovation, capable d’intervenir à la fois sur le développement commercial, la direction de missions stratégiques et la structuration de nos offres.

Grâce à nos expertises méthodologiques (Agile, Design Thinking, Lean Startup, Innovation), humaines (sciences sociales) et digitales (outillage, gestion de projet, conduite du changement), nous concevons des approches sur-mesure pour passer de l’idée à l’adoption durable.

L’équipe réunit des profils complémentaires (Coach Agile, PO/PM/PMO, concepteur·trice, facilitateur·trice…) et collabore étroitement avec les expertises UX, Tech et Data.

TON RÔLE

En tant que Senior Manager, tu interviens au cœur de la croissance du cabinet.

Tu contribues à :

• développer notre présence auprès de grands comptes

• piloter des programmes de transformation digitale

• structurer les offres et expertises du cabinet

Tu évolues dans un environnement où l’autonomie, l’esprit entrepreneurial et l’impact sont au centre du rôle.

TES RESPONSABILITÉS

Développer un portefeuille de comptes stratégiques

• Tu identifies et développes des opportunités commerciales auprès de grands comptes, en t’appuyant sur ton réseau et celui du cabinet.

• Tu contribues à ouvrir de nouveaux comptes et à développer les relations existantes.

• Tu participes à la revue des comptes stratégiques avec le collège managérial.

Piloter les avant-ventes et propositions de valeur

• Tu structures les propositions commerciales et participes aux soutenances auprès des directions métiers, digitales, data et IT.

• Tu contribues à construire des offres à forte valeur ajoutée, alignées avec les enjeux stratégiques des clients.

Diriger des programmes de transformation, de cadrage & d'innovation

• Tu pilotes des missions de transformation en aidant nos clients à cadrer, expérimenter, livrer et adopter durablement de nouveaux modes d’organisation plus agiles, collaboratifs et centrés sur l’innovation.

• Tu garantis la qualité et l'excellence du delivery, la satisfaction client et la création de valeur.

• Tu interviens si nécessaire : facilitation d'ateliers d'idéation et de co-construction, discovery, framing, comités projet, pour maximiser la valeur délivrée et l’adoption.

Accompagner les décideurs dans leurs transformations

• Tu interviens auprès de décideurs (CDO, CIO, CTO, directions métiers) pour structurer leurs initiatives de transformation Digitale, Data & IA et piloter leur transformation.

• Tu as un rôle de Chief of Staff/Advisor privilégié auprès des décideurs : tu mènes des études stratégiques, tu les conseilles et les orientes dans leurs choix, tu partages ta vision basée sur ta propre expérience.

Structurer et développer les offres du cabinet

• Tu construis et développes une offre au sein du cabinet : point de vue technologique, partenariats, animation d’une équipe d’experts, et développement du portefeuille client associé à cette offre.

• Tu contribues à la visibilité du cabinet en participant à des publications, événements ou initiatives d’expertise afin de renforcer la visibilité du cabinet sur les sujets digitaux et d'innovation.

Développer les talents et les équipes

• Tu encadres les consultants et participes à la structuration des équipes (suivi de la performance, people development, satisfaction).

• Tu assur

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