Consultant Senior en Stratégie et Transformation

PostureConseil; Paris; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

PostureConseil recrute un Consultant Senior pour accompagner des grands comptes dans des enjeux de transformation et de croissance. Vous rejoindrez des équipes pluridisciplinaires et travaillerez sur des missions d'analyse, de structuration et de pilotage.

Vous développerez des analyses stratégiques, des business cases et prendrez en charge la coordination des parties prenantes, avec une forte exposition client et un vrai esprit d'équipe.

Qualifications

• Formation issue d'une grande école de commerce, d'ingénieur, d'un IEP ou d'une université de premier rang.
• Première expérience significative en conseil, stratégie, management ou transformation.
• Culture client affirmée et appétence pour la data.
• Bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Qualités reconnues d’analyse, de structuration, de leadership et d’adaptabilité.

Responsibilities

• Réaliser des analyses stratégiques : études de marché, benchmarks et business cases.
• Définir et structurer des plans de transformation et trajectoires de parcours clients.
• Piloter des missions : cadrage, planification et coordination des parties prenantes.
• Produire des livrables de haute qualité et contribuer aux propositions commerciales.

Skills

Rigueur analytique

Leadership

Sens du résultat

Anglais (écrit/oral)

Education

Grande école de commerce / ingénieur / IEP / université

Job description

Pour un cabinet indépendant de conseil en stratégie et transformation, nous recherchons un Consultant Senior. Reconnu pour son approche résolument centrée client, ce cabinet accompagne depuis plus de deux décennies les grandes entreprises et acteurs publics dans leurs enjeux de croissance, d'innovation et de transformation. Vous rejoindrez des équipes pluridisciplinaires qui interviennent sur des secteurs variés : assurance, banque de détail, protection sociale, distribution, tourisme, luxe, industrie, énergie, transport et mobilité.

Présentation du poste

Vous jouerez un rôle clé dans des missions à forts enjeux stratégiques et opérationnels, aux côtés d'acteurs majeurs de leurs marchés. Votre quotidien alliera analyse, structuration et pilotage.

• Réaliser des analyses stratégiques : études de marché, benchmarks, analyses de performance, élaboration de business cases, analyses des usages clients et exploration de nouveaux modèles.
• Définir et structurer des plans de transformation : optimisation des parcours clients, des offres et des modèles de distribution, définition des trajectoires et chiffrages associés.
• Piloter des missions : cadrage, planification, coordination des parties prenantes, animation d'ateliers et de comités.
• Produire des livrables de haute qualité et contribuer à la vie interne du cabinet : capitalisation des retours d'expérience, production d'études ad hoc, participation aux propositions commerciales et réponses aux appels d'offres.

Vous contribuerez directement à transformer des orientations stratégiques en réalisations concrètes et durables, avec un réel niveau d'autonomie et une exposition forte auprès des clients.

Profil recherché

Vous avez l'habitude d'intervenir sur des problématiques complexes et vous savez conjuguer rigueur analytique et sens du résultat.

• Formation issue d'une grande école de commerce, d'ingénieur, d'un IEP ou d'une université de premier rang.
• Une première expérience significative en conseil, stratégie, management ou transformation.
• Une culture client affirmée et une appétence marquée pour la data.
• Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Des qualités reconnues d'analyse, de structuration, de leadership et d'adaptabilité.

Pourquoi cela devrait vous intéresser ?

Si vous cherchez à donner du sens à votre carrière dans un environnement exigeant mais humain, vous êtes au bon endroit !

• Des missions variées et intellectuellement stimulantes, au contact des décideurs.
• Une culture d'entreprise fondée sur la bienveillance, la transparence et l'intelligence collective.
• Une autonomie réelle et une exposition rapide à des enjeux à fort impact.
• Des perspectives d'évolution claires dans un cabinet à taille humaine.
• Une rémunération attractive, à la hauteur de votre engagement.