Senior Legal Counsel

L-Acoustics Group; Massy; Hybride; EUR 110 000 - 160 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Mutuelle santé

Mobilité interne

Environnement international

Événements internes

Accès au CSE

Équilibre vie pro/perso

Résumé du poste

L‑Acoustics, leader mondial des systèmes audio professionnels, recrute un Senior Legal Counsel pour soutenir les activités commerciales et contractuelles dans un environnement international. Vous participerez à la standardisation des contrats, au développement des templates et à la gestion des risques.

Vous serez un partenaire de confiance pour les équipes et contribuerez à la conformité et à la gouvernance.

Qualifications

• Master en droit avec spécialisation affaires/contrats (idéalement).
• 10–12 ans d’expérience en cabinet et/ou juridique interne.
• Généraliste droit commercial dans un cadre international.
• Excellente maîtrise de la rédaction et négociation de contrats.
• Connaissance du droit de la distribution utile.
• Expérience en matters corporate, conformité et fusions/acquisitions.
• Maîtrise du Français et de l’Anglais.

Responsabilités

• Conseiller au quotidien les parties prenantes sur les questions juridiques et stratégiques.
• Identifier les risques juridiques et proposer des solutions pragmatiques.
• Rédiger, réviser, négocier et gérer une large gamme d’accords commerciaux.
• Concevoir et mettre en œuvre des modèles et playbooks contractuels.
• Suivre les évolutions réglementaires pertinentes et soutenir les processus de contracting.
• Harmoniser les pratiques de contracting et améliorer l’efficience.
• Former les équipes internes sur les risques juridiques et les pratiques optimales.
• Contribuer à des projets transverses et à la gouvernance.

Connaissances

Rédaction de contrats

Négociation

Gestion des parties prenantes

Bilingue FR/EN

Formation

Master en droit

Description du poste

L‑Acoustics est le leader mondial des systèmes audio professionnels haut de gamme pour les événements live. Des artistes de renommée internationale en tournée, aux grands festivals de musique tous genres confondus, jusqu’aux cérémonies d’ouverture et de clôture des événements sportifs planétaires, nous sommes le choix de confiance des professionnels de l’événementiel qui exigent une fiabilité et une fidélité sonore absolues, spectacle après spectacle. Conçus et fabriqués en Europe, et disponibles dans 80 pays à travers le monde, L‑Acoustics emploie plus de 1 300 personnes, dont 20 % des ressources sont dédiées à la R&D et à l’application. Nos produits sont conçus selon les normes professionnelles et durables les plus élevées, normes que nous continuons à définir et à faire progresser.

The position: As Senior Legal Counsel, you will provide strategic and practical legal support across a broad range of commercial, contractual, and business matters in an international environment. You will act as a trusted business partner, advising stakeholders on legal risks and opportunities, supporting commercial initiatives and all kinds of business projects. You will help the company navigate legal risks, unlock opportunities and achieve its objectives while maintaining high standards of compliance, governance and risk management. A key aspect of the role is supporting the continuous improvement of the company's contracting processes, including the development, standardization, and maintenance of contract templates and playbooks. Experience with distribution models and distribution law is highly desirable, although this is not a specialist position.

Your responsibilities will include:

• Provide day-to-day legal advice to business stakeholders on operational and strategic matters.
• Partner with business teams to identify legal risks, assess opportunities and develop pragmatic, business-focused solutions.
• Draft, review, negotiate, and manage a broad range of commercial agreements, including customer, supplier, service, partnership, confidentiality and other agreements.
• Support the design and implementation of distribution and channel partner arrangements and advise on the group’s distribution strategy.
• Develop, maintain, and update contract templates, standard clauses, and negotiation guidelines.
• Monitor legal and regulatory developments affecting commercial activities and distribution networks.
• Support the harmonization and continuous improvement of contracting processes and practices across the organization, and contribute to projects aimed at increasing efficiency, consistency, and scalability.
• Deliver training and guidance to internal stakeholders on legal risk awareness and best practices.
• Support cross-functional projects and strategic initiatives across the organization.
• Provide legal support in connection with product-related issues, commercial incidents, and other business-critical matters requiring legal assessment and risk mitigation.
• Handle customer complaints, claims, and contentious matters, and support the resolution of disputes in coordination with internal stakeholders and external counsel where required.
• Advise on regulatory and compliance matters affecting the company's products, services, and business operations.
• Assist with dispute prevention and management, including coordination with external counsel when required.
• Contribute to corporate governance, compliance, and risk management initiatives.

Educational background, experience and skills:

• Master's degree in Law, ideally with a specialization in Business, Commercial, Contract or Competition Law.
• A minimum of 10-12 years of experience gained both in a law firm and as an in-house practitioner.
• Strong experience as a commercial legal generalist in an international business environment.
• Extensive contract drafting, negotiation, and stakeholder management experience.
• Demonstrated ability to develop and maintain contract templates and support contracting processes.
• Knowledge of distribution law and distribution models is a plus.
• Exposure to corporate matters, compliance, and M&A projects is an advantage.
• Fluent in French and English.

Personal characteristics: Excellent communication, influencing and negotiation skills, with the ability to build trusted relationships across functions and levels of the organization. Strong analytical, critical and problem-solving skills, coupled with sound legal judgment. Proactive, pragmatic and business-oriented mindset, with the ability to balance legal risk and commercial objectives. Strong stakeholder management skills and ability to work effectively in a complex, international environment. Highly adaptable and resilient, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced fast-paced and evolving business environment. Flexibility to adapt to changing legal landscapes and work effectively in a dynamic corporate environment. Collaborative team player with the ability to work autonomously and drive projects forward. Hands-on approach, intellectual curiosity, and a willingness to take ownership of matters from inception to completion. Strong organizational skills and attention to detail, with excellent drafting and contract management capabilities. Highest level of professional integrity and ethics, with a commitment to compliance and responsible business conduct.

Ce que nous offrons Chez L‑Acoustics, chaque nouvel arrivant est accueilli dans un environnement dynamique et inclusif, alliant excellence technologique et valeurs humaines.

Les nouveaux collaborateurs bénéficient notamment des avantages suivants :

• Politique de travail hybride avec possibilité de télétravail
• Une couverture santé complète pour vous et votre famille
• Des opportunités de mobilité interne et d’évolution de carrière
• Un environnement de travail collaboratif et international, porté par l’innovation
• Des événements et initiatives internes favorisant la cohésion et l’créativité
• L’accès au CSE (Comité Social et Économique), offrant des avantages culturels, sociaux et de loisirs
• Une attention particulière portée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle

L‑Acoustics soutient le développement personnel et professionnel, la diversité et l’engagement communautaire — garantissant à chaque nouvel arrivant les moyens de grandir, contribuer et s’épanouir dès le premier jour. Nous reconnaissons que le talent est multiple. Notre engagement consiste à valoriser chaque individu, offrir les mêmes opportunités à tous et bâtir une équipe enrichie par la diversité des parcours et des expériences. Ce qui compte le plus pour nous, c’est votre passion, votre expertise et votre volonté de progresser. Nous croyons en un environnement où chacun peut donner le meilleur de lui‑même et s’épanouir collectivement.

Les valeurs sont les convictions que nous considérons comme particulièrement importantes pour nous, celles qui constituent nos points de référence essentiels, que nous utilisons pour faire nos choix les plus cruciaux et qui, par conséquent, guident largement nos actions et notre comportement.

• Passion : Travailler avec optimisme et détermination Donner le meilleur de soi pour délivrer la meilleure qualité S’engager pour atteindre les objectifs
• Créativité : Challenger le status quo Valoriser toutes les idées Être flexible face aux changements
• Courage : Préférer le meilleur au plus facile Prendre des risques mesurés Prendre et assumer ses responsabilités
• Connexion : Agir en équipe Respecter et se nourrir de chacun Comprendre et interagir avec notre écosystème

En savoir plus sur notre vision, notre équipe et notre culture sur careers.l-acoustics.com