Senior Legal Counsel (IP, IT, Commercial)

L-Acoustics Group; Massy; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride

Couverture santé complète pour vous et

Mobilité interne et évolution de Carri

Job summary

L‑Acoustics, leader mondial en solutions audio professionnelles, recherche un Senior Legal Counsel pour soutenir des enjeux commerciaux, IP et technologies dans un cadre international.

Le rôle couvre la gestion du portefeuille IP, les questions de données, et des contrats complexes. Profil bilingue FR/EN avec 8+ ans d’expérience souhaité dans un environnement international.

Qualifications

• Master en droit spécialisé IP, IT ou Business Law.
• Minimum 8 ans d'expérience en cabinet et en entreprise.
• Forte expertise en propriété intellectuelle, IT et transactions technologiques.
• Expérience avérée de rédaction et négociation d'accords internationaux.
• Connaissance du cadre GDPR et réglementaire numérique.
• Esprit orienté business avec de bonnes capacités de communication.
• Bilingue français et anglais.

Responsibilities

• Donner des conseils juridiques opérationnels et stratégiques aux parties prenantes.
• Identifier les risques juridiques et proposer des solutions pragmatiques.
• Rédiger et négocier une large gamme d’accords commerciaux (logiciels, SaaS, licences).
• Diriger la protection et gestion du portefeuille IP (marques, brevets, droits d’auteur).
• Éclairer sur les questions IP liées aux produits, R&D et activités commerciales.
• Contribuer à la transformation numérique, cybersécurité et gouvernance des données.

Skills

IP & IT expertise

Technology transactions

Commercial law

Communication & stakeholder mgmt

Anglais courant

Education

Master en droit (IP/IT/Technology)

Job description

L‑Acoustics est le leader mondial des systèmes audio professionnels haut de gamme pour les événements live. Des artistes de renommée internationale en tournée, aux grands festivals de musique tous genres confondus, jusqu’aux cérémonies d’ouverture et de clôture des événements sportifs planétaires, nous sommes le choix de confiance des professionnels de l’événementiel qui exigent une fiabilité et une fidélité sonore absolues, spectacle après spectacle. Conçus et fabriqués en Europe, et disponibles dans 80 pays à travers le monde, L‑Acoustics emploie plus de 1 300 personnes, dont 20 % des ressources sont dédiées à la R&D et à l’application. Nos produits sont conçus selon les normes professionnelles et durables les plus élevées, normes que nous continuons à définir et à faire progresser.

The position: As Senior Legal Counsel, you will provide strategic and practical legal support across a broad range of commercial, intellectual property, technology, contractual and other business matters in an international environment. You will act as a trusted business partner, advising stakeholders on legal risks and opportunities, supporting commercial initiatives and innovation projects. You will help the company navigate legal risks, unlock opportunities and achieve its objectives while maintaining high standards of compliance, governance and risk management. A key aspect of the role is supporting the group's innovation, technology and digital transformation initiatives across the organization, as well as protecting and enforcing the company's intellectual property rights worldwide. You will serve as a subject matter expert on intellectual property, technology, data privacy and related legal matters, while also contributing to a wider range of legal topics as part of a versatile and business‑oriented legal team. The role therefore requires both strong specialist expertise and a broad commercial legal mindset, with the ability to deliver practical and solution‑oriented advice across diverse business issues.

Your responsibilities will include:

• Provide day‑to‑day legal advice to business stakeholders on operational and strategic matters.
• Partner with business teams to identify legal risks, assess opportunities and develop pragmatic, business‑focused solutions.
• Draft, review, negotiate and manage a broad range of commercial agreements, including software, SaaS, licensing, cloud services, technology development, R&D, partnership and other strategic contracts.
• Lead and support the protection, management and enforcement of the company's intellectual property portfolio, including trademarks, patents, copyrights, know‑how, and trade secrets.
• Advise on intellectual property matters related to products, innovation, research and development, and commercial activities.
• Provide legal guidance on information technology, digital transformation, cybersecurity, artificial intelligence, software development and other technology‑driven initiatives.
• Support privacy, data protection and data governance programs, including GDPR compliance and related regulatory requirements.
• Monitor and interpret legal and regulatory developments, specifically with regard to intellectual property, technology, digital activities, privacy and cybersecurity, as well as broader commercial matters, and translate them into actionable guidance for the business.
• Deliver training and guidance to internal stakeholders on legal risk awareness, intellectual property protection, and best practices.
• Manage intellectual property or commercial disputes, infringement matters, commercial claims and other contentious issues, working closely with external counsel and relevant stakeholders.
• Assist with dispute prevention and management, including coordination with external counsel when necessary.
• Support cross‑functional projects and strategic initiatives across the organization.
• Contribute to corporate governance, compliance, and risk management initiatives.

Educational background, experience and skills:

• Master's degree in law, with a specialization in Intellectual Property, IT, Technology, or Business Law.
• Minimum 8 years of experience gained both in a law firm and as an in‑house practitioner.
• Strong expertise in IP, IT, technology transactions, and commercial law.
• Solid experience drafting and negotiating agreements in an international setting.
• Knowledge of data protection and digital regulatory frameworks.
• Business‑oriented mindset with strong communication and stakeholder management skills.
• Fluent in French and English.

Personal characteristics:

• Excellent communication, influencing and negotiation skills, with the ability to build trusted relationships across functions and levels of the organization.
• Strong analytical, critical and problem‑solving skills, coupled with sound legal judgment.
• Proactive, pragmatic and business‑oriented mindset, with the ability to balance legal risk and commercial objectives.
• Strong stakeholder management skills and ability to work effectively in a complex, international environment.
• Highly adaptable and resilient, with the ability to manage multiple priorities in a fast‑paced fast‑paced and evolving business environment.
• Flexibility to adapt to changing legal landscapes and work effectively in a dynamic corporate environment.
• Collaborative team player with the ability to work autonomously and drive projects forward.
• Hands‑on approach, intellectual curiosity, and a willingness to take ownership of matters from inception to completion.
• Strong organizational skills and attention to detail, with excellent drafting and contract management capabilities.
• Highest level of professional integrity and ethics, with a commitment to compliance and responsible business conduct.

Ce que nous offrons

• Politique de travail hybride avec possibilité de télétravail
• Une couverture santé complète pour vous et votre famille
• Des opportunités de mobilité interne et d’évolution de carrière
• Un environnement de travail collaboratif et international, porté par l’innovation
• Des événements et initiatives internes favorisant la cohésion et la créativité
• L’accès au CSE (Comité Social et Économique), offrant des avantages culturels, sociaux et de loisirs
• Une attention particulière portée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle

L‑Acoustics soutient le développement personnel et professionnel, la diversité et l’engagement communautaire — garantissant à chaque nouvel arrivant les moyens de grandir, contribuer et s’épanouir dès le premier jour. Nous reconnaissons que le talent est multiple. Notre engagement consiste à valoriser chaque individu, offrir les mêmes opportunités à tous et bâtir une équipe enrichie par la diversité des parcours et des expériences. Ce qui compte le plus pour nous, c’est votre passion, votre expertise et votre volonté de progresser. Nous croyons en un environnement où chacun peut donner le meilleur de lui‑même et s’épanouir collectivement.

Les valeurs sont les convictions que nous considérons comme particulièrement importantes pour nous, celles qui constituent nos points de référence essentiels, que nous utilisons pour faire nos choix les plus cruciaux et qui, par conséquent, guident largement nos actions et notre comportement.

Passion :

• Travailler avec optimisme et détermination
• Donner le meilleur de soi pour délivrer la meilleure qualité
• S’engager pour atteindre les objectifs

Créativité :

• Challenger le status quo
• Valoriser toutes les idées
• Être flexible face aux changements

Courage :

• Préférer le meilleur au plus facile
• Prendre des risques mesurés
• Prendre et assumer ses responsabilités

Connexion :

• Agir en équipe
• Respecter et se nourrir de chacun
• Comprendre et interagir avec notre écosystème

En savoir plus sur notre vision, notre équipe et notre culture sur careers.l-acoustics.com