Senior HR Business Partner – People Growth & Compliance

French Tex by UIT; Saint-Étienne-le-Molard; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Neyret, fabricant Français basé en Rhône-Alpes à Saint-Étienne, recherche un HRBP expérimenté pour accompagner les managers et piloter les pratiques RH quotidiennes.

Vous serez responsable des relations sociales, du droit social et du suivi des entretiens annuels, formations et parcours professionnels, afin de soutenir la croissance et le bien-être des équipes dans un environnement industriel.

Qualifications

• Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste ou HRBP.
• Maîtrise du droit du travail et des enjeux RH.
• Autonome, rigoureux(se) et à l’écoute, sens du service et de la diplomatie.

Responsibilities

• Accompagner les managers dans les problématiques RH quotidiennes et le développement des équipes.
• Piloter les relations sociales et suivre les réunions et accords collectifs.
• Conseiller sur le droit social et veiller à la conformité des pratiques RH.
• Conduire les entretiens annuels et professionnels et suivre les plans de formation et d’évolution.
• Participer à la gestion des emplois et des parcours professionnels et au développement des talents.
• Accompagner les managers sur la prévention des risques psychosociaux et l’amélioration des conditions de travail.
• Participer aux campagnes salariales et au suivi de la masse salariale.
• Participer aux audits RH et préparer les éléments pour leur bon déroulement.
• Analyser les indicateurs RH (turnover, absentéisme, évaluations, formation).

Skills

Relations sociales

Droit du travail

Gestion RH

Management support

Veille réglementaire

Education

Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social

Job description

Neyret, fabricant Français basé en Rhône-Alpes à Saint-Étienne, recherche un HRBP expérimenté pour accompagner les managers et piloter les pratiques RH quotidiennes.

Vous serez responsable des relations sociales, du droit social et du suivi des entretiens annuels, formations et parcours professionnels, afin de soutenir la croissance et le bien-être des équipes dans un environnement industriel.