Industrial HRBP: Change Leader & Process Optimizer

Kuribay; Annonay; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Kuribay recherche un HR Business Partner basé à Annonay (07) pour accompagner le site industriel d’environ 450 salariés. Vous reportez à la Directrice des Ressources Humaines du site et collaborez avec les équipes paie et les RH du groupe, afin de sécuriser les pratiques RH et soutenir les évolutions organisationnelles.

Vous devez être titulaire d’un Bac+4/5 en RH ou Droit Social avec plus de 8 ans d’expérience sur site industriel, être orienté solutions, pragmatique et force de proposition, et

Qualifications

• Bac+4/5 en RH ou Droit Social exigé.
• Expérience significative en RRH/HRBP sur site industriel (>200 personnes).
• Aptitude à sécuriser les pratiques RH et à accompagner le changement.

Responsabilités

• Suivre les collaborateurs sur le plan contractuel et du développement de carrière.
• Accompagner les évolutions organisationnelles et conduire le changement.
• Sécuriser les pratiques RH et assurer le dialogue social.
• Contribuer à l’amélioration des outils et des processus RH (paie, temps, KPI).

Connaissances

RRH/HRBP expérience

Dialogue social

Droit social

Formation

Bac+4/5 en RH ou Droit Social

Description du poste

Kuribay recherche un HR Business Partner basé à Annonay (07) pour accompagner le site industriel d’environ 450 salariés. Vous reportez à la Directrice des Ressources Humaines du site et collaborez avec les équipes paie et les RH du groupe, afin de sécuriser les pratiques RH et soutenir les évolutions organisationnelles.

Vous devez être titulaire d’un Bac+4/5 en RH ou Droit Social avec plus de 8 ans d’expérience sur site industriel, être orienté solutions, pragmatique et force de proposition, et