HR Business Partner – Growth & Compliance Leader

NEO2 (France); Neuilly-sur-Seine; Remote; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

NEO2, cabinet de conseil spécialisé dans l’ingénierie de process, recherche un chargé RH F/H pour piloter et développer la fonction RH d’une Business Unit de 100 à 120 collaborateurs. Vous serez rattaché au responsable RH et intègrerez une équipe de 3 personnes.

Vous assurez le suivi des obligations liées au droit du travail, de la convention Syntec et des processus RH, tout en veillant à accompagner le développement du groupe à l’international lorsque nécessaire.

Qualifikationen

• Niveau d’études Bac +4 à Bac +5 en RH
• 4-5 ans d'expérience en RH en cabinet de conseil / ESN
• Maîtrise des logiciels SIRH
• Bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales
• Autonome, rigoureux et adaptable

Aufgaben

• Gérer le périmètre RH d’une Business Unit de 100 à 120 collaborateurs et assurer une gestion RH autonome
• Être le point de contact RH des collaborateurs et des Business Managers
• Appliquer le droit du travail et les obligations sociales sur le périmètre
• Veiller au respect de la convention Syntec (bilans annuels, périodes d’essai, augmentations)
• Participer au développement et à la mise en place de procédures RH
• Manager à terme une à deux personnes

Kenntnisse

Ressources humaines

Management

Autonomie

Anglais

Ausbildung

Bac+4/5 RH

Tools

SIRH

Jobbeschreibung

NEO2, cabinet de conseil spécialisé dans l’ingénierie de process, recherche un chargé RH F/H pour piloter et développer la fonction RH d’une Business Unit de 100 à 120 collaborateurs. Vous serez rattaché au responsable RH et intègrerez une équipe de 3 personnes.

Vous assurez le suivi des obligations liées au droit du travail, de la convention Syntec et des processus RH, tout en veillant à accompagner le développement du groupe à l’international lorsque nécessaire.