Senior Employee Relations Advisor - France

Equinix

Paris

On-site

EUR 65,000 - 95,000

Full time

5 days ago
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Job summary

Equinix recrute un People Consultant pour piloter les relations opérationnelles et complexes au sein de l’équipe RH, avec une focalisation France. Vous conseillez les managers, gérez les dossiers ER end-to-end et menez des enquêtes tout en protégeant les principes d’équité et de transparence.

Vous collaborez avec les équipes Risques et Juridique et travaillez dans un cadre international. Maîtrise du droit du travail et sens de l’analyse requis.

Qualifications

  • Expérience confirmée en gestion et investigations ER.
  • Bonne connaissance de la législation FR sur les relations du travail.
  • Capacité à conseiller et coacher les managers sur des sujets sensibles.
  • Capacité d’interpréter le droit du travail dans plusieurs juridictions.
  • Utilisation des données ER pour identifier des tendances et risques.
  • Maîtrise d’un outil de gestion des dossiers ER.

Responsibilities

  • Gestion de dossiers ER complexes et d’investigations internes.
  • Conseil et accompagnement des managers et leaders.
  • Conduite d’enquêtes internes et rédaction de rapports équilibrés.
  • Interprétation et application des politiques RH avec cohérence.
  • Identification et escalation des risques juridiques et réputationnels.
  • Analyse des données ER pour éclairer les décisions.
  • Conception de guides et outils pour prévenir les difficultés ER.

Skills

ER caseload management
France HR laws
Advisory coaching
Multijuridictionnal droit du travail
Data et tendances ER
Gestion des dossiers ER
Influence et communication
Discrétion et sensibilité
Organisation et priorisation

Education

Bac+3 à Bac+5 en RH/droit social

Tools

Case management system

Job description

Equinix recrute un People Consultant pour piloter les relations opérationnelles et complexes au sein de l’équipe RH, avec une focalisation France. Vous conseillez les managers, gérez les dossiers ER end-to-end et menez des enquêtes tout en protégeant les principes d’équité et de transparence.

Vous collaborez avec les équipes Risques et Juridique et travaillez dans un cadre international. Maîtrise du droit du travail et sens de l’analyse requis.

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