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Notre client recherche un HRBP senior pour piloter les relations sociales au sein d’un périmètre d’environ 500 collaborateurs et intervenir au Comité de Direction France.
Vous conseillez les managers sur le changement, la gestion des impacts et les sujets RH, tout en sécurisant les pratiques et les cadres légaux. Anglais courant indispensable dans un environnement matriciel international.
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