Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Api Restauration recherche un Second de cuisine à Paris 16e, en CDI et à temps plein, pour une structure de 50 couverts midi et soir. Vous serez le bras droit du chef, coordonnerez l'équipe et assurerez des préparations conformes aux normes HACCP, avec une approche cuisines de maison et qualité.
Le poste exige une expérience en restauration collective, un diplôme pertinent et la capacité à diriger en autonomie. CDI, 13e mois, et avantages variés au programme.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ?
Nous recrutons notre Second de cuisine H/F :
Où ? Dans un établissement de personne en situation de handicap de Paris 16è (75), de 50 couverts midi et soir, où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité !
Avec qui ? Équipe de 3 personnes
Salaire ? 2000€-2200€ brut x 13 mois après 1 an d'ancienneté
Journée de 10h et travail 1 weekend sur 2
Passionné(e) par le fait-maison, vous mettez la main à la pâte et le cœur dans l’assiette. Vous alliez précision culinaire et leadership… tout en régalant les convives au quotidien.
Vos Missions :
Être le bras droit du chef et faire tourner la cuisine comme une horloge (coordination de l'équipe, gestion des préparations, respect des normes…)
Soutenir, anticiper, et toujours rester créatif pour garantir une cuisine de qualité, de saison, et pleine de saveurs
Profil recherché :
Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS)
Expérience significative en restauration collective (idéal pour un cuisinier expérimenté évolutif)
Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Maîtrise des textures modifiées
Nous vous proposons :
CDI - Temps complet
13ème mois
Poste à pourvoir immédiatement
Nos avantages :
Participation aux bénéfices de l'entreprise
Centres de formation internes
Comité d'Entreprise
Avantage en nature repas
Mutuelle / Prévoyance
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
Mobilité interne favorisée
Politique de cooptation
Notre engagement :
Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.