Scrum Master - F/H

Berger-Levrault; Labège; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

RTT

Mutuelle

Carte titres restaurant (11€, prise en

Prime de vacances

Participation ou intéressement

Remboursement de 50% des trajets

Mobilité interne

Résumé du poste

Berger-Levrault à Labège recherche un Scrum Master (F/H) en CDI, temps complet, hybride avec 2 jours de télétravail par semaine. Vous faciliterez les cérémonies, accompagnerez les équipes Produit, Développement et QA et assurerez la fluidité du delivery.

Vous maîtrisez les pratiques Agile et Scrum, Jira et Confluence, et contribuerez à réduire les risques et dépendances tout en favorisant l’autonomie des équipes.

Qualifications

• Maîtrise des pratiques Agile et Scrum et leur application dans un environnement logiciel.
• Facilitation d’équipes Produit, Développement et QA.
• Suivi des risques, dépendances et actions.
• Maîtrise des outils Jira et Confluence.

Responsabilités

• Faciliter les cérémonies et démarrer chaque Sprint avec des objectifs clairs et partagés.
• Suivre l’avancement du delivery et rendre visibles les risques, dépendances et blocages.
• Fluidifier la collaboration entre Product, Développement et QA.
• Veiller à la qualité et à la préparation du backlog ainsi qu’à l’application de la DoR et de la DoD.
• Accompagner l’équipe dans l’adoption et l’amélioration continue des pratiques agiles.
• Favoriser l’autonomie et le partage de connaissances.
• Transformer les retrospectives et les constats du quotidien en actions concrètes.
• Donner de la visibilité et alerter sur les difficultés pouvant impacter les objectifs.

Connaissances

Agile & Scrum

Facilitation d'équipe

Gestion des risques

Jira et Confluence

Communication claire

Outils

Jira

Confluence

Description du poste

Informations générales

Scrum Master - F/H

Labège, FRANCE

Télétravail : 2 jours par semaine

Rémunération annuelle :

• Fixe : 45000 - 55000 Euros (€ EUR)
• Variable : 5%

Type de contrat : CDI

Nature du contrat : Temps complet

Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)

BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

https://www.berger-levrault.com/

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Au sein de l’équipe WeSedit.gf, vous jouez un rôle clé dans la fluidité et la sécurisation du delivery. Vous accompagnez les équipes au quotidien, facilitez la collaboration entre les métiers et contribuez à faire évoluer les pratiques pour gagner en efficacité et en autonomie.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes Produit, Développement, QA, Architecture, ainsi qu'Ops.

• Faciliter les cérémonies et veiller à ce que chaque Sprint démarre avec des objectifs clairs et partagés ;
• Suivre l’avancement du delivery et rendre visibles les risques, dépendances et éventuels blocages ;
• Fluidifier la collaboration entre les équipes Produit, Développement et QA ;
• Veiller à la qualité et à la préparation du backlog ainsi qu’à l’application de la DoR et de la DoD ;
• Accompagner l’équipe dans l’adoption et l’amélioration continue des pratiques agiles ;
• Favoriser l’autonomie, le partage de connaissances et la montée en compétence ;
• Transformer les rétrospectives et les constats du quotidien en actions concrètes ;
• Donner de la visibilité aux différentes parties prenantes et alerter lorsque des difficultés peuvent impacter les objectifs.

CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?

Vous maîtrisez :

• Les pratiques Agile et Scrum et leur application dans un environnement logiciel ;
• La facilitation d’équipes pluridisciplinaires réunissant Produit, Développement et QA ;
• Le suivi des risques, dépendances, blocages et plans d’action ;
• La facilitation des échanges et la recherche de solutions concrètes ;
• Les outils Jira et Confluence.

Vous êtes également reconnu pour votre communication claire, votre capacité à challenger avec bienveillance, votre écoute et votre approche pragmatique, orientée solutions et autonomie des équipes.

VOTRE FUTURE DREAM TEAM

Vous rejoindrez une équipe composée d’un Product Manager, d’un Product Owner, de 2 Business Analysts, de 8 développeurs et de 4 testeurs QA.

Une équipe pluridisciplinaire et collaborative, dans laquelle vous aurez un rôle central pour faciliter les échanges, faire avancer les sujets et contribuer concrètement à améliorer la façon de travailler ensemble.

ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE !

• Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
• Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte titres restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
• Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
• Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
• Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !

DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

• Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
• Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
• Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE