SALES REPRESENTATIVE

Monnoyeur Group; La Pierre Tournante; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Monnoyeur recherche un(e) Commercial(e) pour développer les ventes à La Pierre Tournante, Normandie. Vous serez responsable de la fidélisation des clients et de la croissance des ventes dans votre secteur.

Le candidat idéal possède un Bac +2 à Bac +3 en commerce et au moins 3 ans d’expérience. Une connaissance des outils informatiques et une bonne écoute sont également nécessaires.

Qualifications

• Diplôme Bac +2 à Bac +3 en commerce et/ou 3 ans d'expérience significative.
• Connaissance générale des ventes, de la négociation et des relations clients.
• Connaissance des systèmes d'information et des outils informatiques.

Responsabilités

• Développer la fidélité et les ventes dans la zone géographique.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adéquates.
• Analyser le marché et suivre la concurrence pour identifier de nouvelles opportunités.

Connaissances

Connaissance commerciale

Négociation

Relations clients

Anglais élémentaire

Formation

Bac +2 à Bac +3 en commerce

Outils

Outils informatiques

Description du poste

## SALES REPRESENTATIVEApplyremote type: On fieldlocations: ST PIERRE LES ELBEUFtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR2610*Aprolis**, filiale du Groupe Monnoyeur, propose à ses clients depuis plus de 70 ans des solutions de location, achat et maintenance d'engins de manutention.**Partenaire et distributeur exclusif des marques Cat Lift Trucks et Crown en France, Aprolis possède la gamme de matériel de manutention la plus large du marché.**Aprolis est une entreprise aux valeurs humaines, telles que le Respect, l’Esprit d’entreprendre, le courage et la convivialité qui animent l’ensemble de nos équipes dans un esprit d’inclusion.*Nous sommes à la recherche d’un ou d'une Commercial(e) sur le département 27.**Job Description Summary**JOB PURPOSE Based on the activities assigned by his/her line manager, the sales representative is responsible for sales development (business volume, margins, customer satisfaction, market share, etc.) and sales in his/her sector. He/she leads, monitors and develops the customer portfolio in his/her sector, based on the sales policy defined by management.**Job Description**SIGNIFICANT ACTIVITIES- Develop customer loyalty and sales in the area (participation, prospecting, customer visits, promotion of offers, portfolio management, etc.)- Identify customer needs (commercial or after-sales) and propose an appropriate solution- Build and negotiate commercial and technical offers, in collaboration with internal stakeholders (quotations, costings, bids, etc.)- Analyze the market and monitor the competition in order to identify new new opportunities (markets, customers, technologies, etc.)- Update customer data in business tools (contacts, e-mail addresses, customer fleets, etc.) and competitor data.- Enter the opportunities andthe actions (sales sales proposals, visit reports, etc.) in business tools- Initiate and/or participate à in actions of promotion of (demonstrations, trade shows, etc.)- Contribute to the resolution of customer disputes and the collection of accounts receivable, in collaboration with internal stakeholders- Ensure compliance with customer commitments (configuration, delivery, invoicing, etc.)- Where necessary, coordinate the preparation of financing applications by collaboration with the builder's financial institution- Assist, if necessary, in the commissioning of equipmentRESPONSIBILITIES AND SCOPE FOR ACTION- Ensure sales development in your sector- Ensure the follow-up and achievement of sales objectives in the sector- Ensure the quality of data entered into business tools- Contribute to the management of commercial disputes and collections in the sector- Know and apply internal and external compliance procedures and rulesPROFESSIONAL KNOWLEDGEDIPLOMA(S) AND/OR EXPERIENCE(S)Bac +2 to Bac +3 level in a commercial field and/or 3 years preferred significant experienceSPECIFIC KNOWLEDGE(S)Technical skill(s)- General commercial knowledge (sales, negotiation, customer relations, etc.)- General product knowledge (ranges, features, etc.)- General knowledge of IT tools and information systems- Advanced elementary English (A2)Behavioral skill(s)- Good interpersonal skills- Active listening- Thoroughness- Analytical skills- Synthesis skills- Responsiveness