Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Culturelive, basé à Paris, recherche un profil expérimenté en vente B2B pour intervenir chez nos clients et les accompagner vers une meilleure prospection et performance commerciale. Le candidat idéal aime transmettre et coacher des équipes, tout en maîtrisant les outils quotidiens et les dynamiques de l’IA appliquée à la productivité.
Le poste implique des missions opérationnelles auprès des équipes commerciales et des déplacements fréquents en France et en Europe.
Culturelive ne vend pas de la formation. On ne vend pas de slides. On vend du résultat.
Notre obsession : faire en sorte que les commerciaux de nos clients décrochent leur téléphone, prospectent, performent, et que ça dure.
Pas après un séminaire. Pas pendant trois semaines. Chaque semaine, durablement.
Parce que le vrai sujet, ce n'est pas la technique de vente. Tout le monde sait ce qu'il faudrait faire. Le vrai sujet, c'est le changement de comportement : transformer un commercial qui évite la prospection en quelqu'un qui la fait, naturellement, avec plaisir. C'est dur. C'est rare. C'est exactement ce qu'on sait faire.
Notre plateforme SaaS structure les routines, gamifie l'engagement et rend les bons comportements visibles semaine après semaine. Nos Sales Coaches, eux, sont sur le terrain - dans les appels, dans les rituels, dans les têtes - pour que la transformation tienne.
C'est un métier rare. Si tu le fais bien, l'impact se voit en quelques semaines, et tes clients s'en souviennent des années.
Tu interviens en mission chez nos clients, des équipes commerciales B2B qui veulent passer un cap, tous secteurs confondus.
On ne recrute pas des coachs. On recrute des commerciaux qui aiment la prospection - et qui ont envie de la transmettre.
Tu aimes vendre, tu aimes prospecter, et tu commences à avoir autant de plaisir à aider un collègue à progresser qu'à closer toi-même. C'est exactement le profil qu'on cherche - peu importe ton secteur d'origine.
Le bon profil, c'est quelqu'un qui est crédible quand il parle prospection - parce qu'il l'a fait, pas parce qu'il l'a lu. Quelqu'un qui maîtrise les outils sales du quotidien, qui sait organiser une mission comme un projet, et qui a une énergie naturelle qui donne envie de se mettre au travail.
Entretien préalable
Etude de cas
Entretien avec l'équipe