RRH de Site Industriel – Transition & Dialogue Social (Freelance)

Collective Work; Beauvais; Sur place; EUR 92 000 - 111 000; Plein temps

Résumé du poste

Collective Work recherche un RRH de site industriel en management de transition pour un site en Hauts-de-France. Mission freelance de 3 mois à temps plein, avec un dialogue social fort et une maîtrise du droit du travail et des relations sociales.

Vous serez en binôme avec la direction de site, assurant la continuité RH au quotidien, la sécurité juridique des pratiques et la gestion des sujets santé au travail.

Qualifications

• RRH de site industriel expérimenté et autonome.
• Solide expertise en relations sociales et droit du travail.
• Expérience avec partenaires sociaux exigeants et tensions.

Responsabilités

• Relations collectives, animation des IRP et du CSE
• Préparation et conduite des échanges avec les organisations syndicales
• Gestion des dossiers sociaux sensibles
• Pilotage des sujets santé au travail et prévention des risques psychosociaux
• Conseil au Directeur de site et aux managers, sécurisation juridique des pratiques
• Communication RH, développement des compétences et gestion RH opérationnelle du quotidien

Connaissances

Relations sociales

Droit du travail

Négociation avec syndicats

CSE/RPS

Management RH

Présence terrain

Description du poste

Collective Work recherche un RRH de site industriel en management de transition pour un site en Hauts-de-France. Mission freelance de 3 mois à temps plein, avec un dialogue social fort et une maîtrise du droit du travail et des relations sociales.

Vous serez en binôme avec la direction de site, assurant la continuité RH au quotidien, la sécurité juridique des pratiques et la gestion des sujets santé au travail.