RevOps H/F

Ringover

Montrouge

Hybride

EUR 65 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle Premium
Coach & psychologues
ClassPass
Télétravail + budget home-office
Forfait mobilité durable
Titres-restaurant
5 jours Enfant Malade
Ringover Academy

Résumé du poste

Ringover cherche à faire grandir sa fonction RevOps au-delà du marketing automation. Le poste couvre le nurturing et l’analytics côté marketing et, demain, pilote l’ensemble du tunnel client en connectant les équipes marketing et sales.

Vos missions incluent la synchronisation HubSpot/Salesforce, le pilotage du funnel, le reporting et l’évolution de la stack CRM. Opportunité d’évolution vers un rôle managérial.

Qualifications

  • Expérience avisée en RevOps ou ops orientés marketing et ventes.
  • Maîtrise du langage SQL et des outils d’analytics.
  • Excellente coordination entre marketing et sales et capacité à piloter le funnel.

Responsabilités

  • Garantir la synchronisation HubSpot / Salesforce sur le cycle lead à la signature.
  • Structurer les process RevOps sur l’ensemble du funnel (acquisition, nurturing, conversion).
  • Aligner marketing et sales sur les définitions et handoffs.
  • Construire et fiabiliser le reporting transversal.
  • Évoluer la stack CRM et automation pour supporter le périmètre.

Connaissances

RevOps
SQL
CRM Analytics
Marketing & Sales alignment
Pilotage de projet
Communication inter-équipes

Outils

HubSpot
Salesforce

Description du poste

Ringover cherche à faire grandir sa fonction RevOps au-delà du marketing automation. Aujourd'hui, le poste couvre le nurturing et l'analytics côté marketing ; demain, il pilote l'ensemble du tunnel client (de l'acquisition jusqu'au cross-sell, à l'upsell et à la rétention) en connectant vraiment les équipes marketing et sales.

Tes missions

  • Garantir la synchro HubSpot / Salesforce sur tout le cycle de vie du lead : création, enrichissement, assignation à un sales, suivi des actions commerciales associées, jusqu'au closing

  • Structurer et piloter les process RevOps sur l'ensemble du funnel : acquisition, nurturing, conversion, cross-sell, upsell, retention

  • Aligner marketing et sales sur des définitions, des scorings et des handoffs communs (lead qualifié, stade de deal, critères de passation)

  • Construire et fiabiliser le reporting bout-en-bout pour donner aux deux équipes une vision partagée de la performance

  • Faire évoluer la stack CRM et automation pour supporter ce périmètre élargi

  • Être l'interlocuteur·rice de référence entre les Head of Marketing et Sales sur les sujets opérationnels

Ce poste est fait pour toi si…

  • Tu as une forte expertise sur HubSpot ET Salesforce

  • Tu as une expérience confirmée en RevOps, growth ops ou sales ops, avec une vraie exposition aux deux mondes marketing et sales

  • Tu maîtrises le marketing automation ET les logiques de pipeline commercial

  • Tu es à l'aise pour structurer un process qui n'existe pas encore, sans attendre qu'on te donne un mode d'emploi

  • Tu sais parler le langage du marketing et celui du sales, et te faire respecter des deux côtés

  • Tu manies les données avec rigueur : SQL, CRM, outils d'analytics

  • Tu préfères construire des systèmes qui tiennent dans le temps plutôt que des solutions de contournement rapides

Ce poste n'est pas fait pour toi si…

  • Tu veux rester cantonné·e au marketing automation sans toucher aux sujets sales

  • Tu as besoin d'un périmètre figé et d'une roadmap déjà écrite pour avancer

  • Tu cherches un rôle d'exécution pure, sans marge de décision sur les process

Pourquoi ce poste est passionnant

  • Le poste change de nature : d'un rôle marketing ops, il devient la pièce qui relie deux équipes qui, trop souvent, avancent chacune de leur côté.

  • Tu pars d'un existant fonctionnel côté marketing pour construire quelque chose de plus large, avec l'occasion réelle de façonner comment Ringover connecte acquisition et croissance client.

  • Possibilité d’évolution à un rôle manager

Rejoindre Ringover, c'est aussi bénéficier d'avantages pensés pour que tu travailles dans les meilleures conditions :

Ta santé, c'est notre priorité

  • Mutuelle Premium prise en charge à 100%

  • Moka.care : coachs et psychologues accessibles en toute confidentialité

  • ClassPass : des centaines de cours et salles de sport financés par Ringover

Bien installé·e, où que tu sois

  • Télétravail + allocation mensuelle et budget home-office (chaise + écran) pour être aussi bien chez toi qu'au bureau

On facilite tes trajets

  • Forfait mobilité durable jusqu'à 700 €/an — pass Navigo remboursé à 50% ou indemnité carburant selon ton mode de transport

Le quotidien au bureau

  • Titres-restaurant + RIE dans nos locaux

Ta famille compte aussi

  • 5 jours "Enfant Malade" 100% rémunérés jusqu'aux 12 ans

Tu évolues, on t'accompagne

  • Ringover Academy + formations internes sur l'IA pour continuer à grandir avec nous

Pour nous, la rémunération n’est pas un sujet tabou ! On sera amené à en parler très vite. On te proposera la rémunération la plus juste en fonction de ton expérience.

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