Retail HR Manager — Multi-site Paris | 50% Transport

Iris Galerie; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prise en charge des frais de transport (50%)

Mutuelle d’entreprise

Tickets Restaurant

Équipement: Ordinateur professionnel

Résumé du poste

Iris Galerie, entreprise internationale basée à Paris, recherche un(e) Retail HR Manager pour soutenir la croissance de ses galeries. Ce rôle exige une expérience confirmée en ressources humaines et dans le secteur du Retail, avec une autonomie et une capacité d'adaptation face aux priorités. Vous serez en charge des recrutements, de l'administration du personnel et de la conformité légale.

Le candidat doit avoir un diplôme en Ressources Humaines et parler anglais couramment. Des déplacements occasionnels en galerie sont à prévoir.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le secteur du Retail ou un environnement multi-sites.
• Diplôme supérieur en Ressources Humaines ou Droit Social.
• Excellente capacité de communication, autonomie et gestion des priorités.
• Anglais courant exigé.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement pour le personnel de vente.
• Veiller à l'administration du personnel et conformité légale.
• Agir comme partenaire RH pour les équipes opérationnelles.
• Superviser la gestion de la performance et des entretiens.

Connaissances

Expérience en tant qu'HRBP / HR Manager

Capacité de communication

Autonomie

Bonne gestion des priorités

Anglais courant

Business Partner posture

Formation

Diplôme supérieur (Master) en Ressources Humaines ou Droit Social

Outils

Linkedin Recruter

Indeed

TeamTailor

Combo

Description du poste

Iris Galerie, entreprise internationale basée à Paris, recherche un(e) Retail HR Manager pour soutenir la croissance de ses galeries. Ce rôle exige une expérience confirmée en ressources humaines et dans le secteur du Retail, avec une autonomie et une capacité d'adaptation face aux priorités. Vous serez en charge des recrutements, de l'administration du personnel et de la conformité légale.

Le candidat doit avoir un diplôme en Ressources Humaines et parler anglais couramment. Des déplacements occasionnels en galerie sont à prévoir.