Responsable des Ressources Humaines H/F

Grace & Mila; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode réputée recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour jouer un rôle clé dans l’accompagnement des équipes. Le candidat idéal doit avoir une formation supérieure en Ressources Humaines et justifier d’au moins 4 ans d'expérience dans un poste RH généraliste, de préférence dans le secteur du Retail ou de la Mode. Ce poste basé à Paris propose d'être au cœur de l'innovation et du développement des talents au sein de la marque.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines avec au moins 4 ans d'expérience en RH généraliste.
• Maîtrise des fondamentaux RH comme la gestion administrative et le recrutement.
• Capacité à établir des relations de confiance avec les équipes.
• Rigueur, organisation et orientation solutions.
• Discrétion, diplomatie et confidentialité.

Responsabilités

• Attirer, sélectionner et intégrer les talents au sein de l'équipe.
• Accompagner la Direction pour la gestion des dossiers disciplinaires et la rédaction des contrats.
• Participer à la mise en place et l'amélioration des processus RH.
• Soutenir les managers dans leurs besoins opérationnels au quotidien
• Garantir l’excellence administrative : Gérer l'administration du personnel et préparer la paie en lien avec notre prestataire externe
• Piloter des projets transverses.

Connaissances

Recrutement

Gestion administrative

Relationnel

Organisation

Confidentialité

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

Maison emblématique du WRTW, Grace & Mila poursuit sa croissance en étant présent dans plus de 2 000 points de vente monde avec une équipe de 50 collaborateurs passionnés.

Nous avançons avec une ambition commune : créer, innover et grandir ensemble dans un environnement bienveillant, agile et collaboratif.

Dans ce contexte de développement continu, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’accompagnement de nos équipes.

Responsabilités

• Recrutement : Attirer, sélectionner et intégrer les talents qui feront grandir la marque
• Juridique : Accompagner la Direction dans la gestion des dossiers disciplinaires, rédiger les contrats et avenants, garantir l'application rigoureuse des pratiques RH dans le respect du cadre légal et conventionnel
• Process RH : Participer à la mise en place et à l’amélioration des outils, process
• Soutenir les managers dans leurs besoins opérationnels au quotidien
• Garantir l’excellence administrative : Gérer l'administration du personnel et préparer la paie en lien avec notre prestataire externe
• Piloter des projets transverses.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines et que vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste RH généraliste, exclusivement dans le Retail ou l'univers de la Mode.
• Vous maîtrisez les fondamentaux RH : recrutement, intégration, gestion administrative, suivi légal, préparation de la paie.
• Vous savez créer un lien de confiance avec les équipes et les managers grâce à votre sens du relationnel.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) solutions.
• Vous faites preuve de discrétion, de diplomatie et d’un solide sens de la confidentialité.

Location

Poste en CDI, basé à Paris.