N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
BARAN RECRUTEMENT recherche un Responsable Service Client (ADV) pour piloter et structurer le service client, encadrer l’équipe et assurer le bon déroulement des commandes jusqu’à la facturation.
Vous serez chargé·e d’optimiser les flux, de suivre les indicateurs de performance et d’améliorer les processus pour garantir la satisfaction client dans un contexte BtoB.
Acteur reconnu sur son marché, notre entreprise distribue des solutions techniques à destination d’une clientèle professionnelle, dans un environnement exigeant où la qualité de service, la fiabilité des flux et la réactivité opérationnelle sont des enjeux clés.
Entreprise à taille humaine, nous nous appuyons sur une organisation agile et des équipes engagées, nous permettant d’évoluer dans un environnement en constante transformation, marqué par des enjeux d’optimisation des processus, de structuration des activités dans un objectif de satisfaction client.
Dans un contexte d’évolution de notre organisation et de renforcement de notre performance opérationnelle, nous recherchons aujourd’hui notre Responsable Service Client.
Rattaché·e à la Direction, vous prenez en charge le pilotage du service client / ADV dans un contexte d’évolution de l’organisation et d’amélioration des pratiques.
Véritable chef·fe d’orchestre flux, vous avez pour objectif de fiabiliser les processus, fluidifier les échanges internes et garantir un bon niveau de satisfaction client.
Plus particulièrement vos missions sont :
Issu·e d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative en service client / ADV, idéalement acquise dans un environnement BtoB ainsi qu’en management d’équipe.
À l’aise avec les environnements opérationnels exigeants, vous maîtrisez les processus liés au traitement des commandes et êtes familiarisé·e avec les outils (ERP, EDI…) ainsi qu’avec le suivi d’indicateurs de performance.
Reconnu·e pour vos qualités professionnelles, vous possédez les compétences répondant aux exigences du poste : organisation et rigueur, sens des priorités, capacité d’analyse et de résolution de problèmes, aisance relationnelle et diplomatie, exigence sur la qualité d’exécution et la fiabilité des données.
Nous recherchons avant tout une personnalité structurée et pragmatique, capable de s’inscrire dans un environnement en évolution, de faire progresser les pratiques existantes et de fédérer une équipe autour d’un objectif commun de qualité de service.