Responsable secteur quotidienneté h/f

Ville de Stains; Stains; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Restaurant municipal

Massages et loisirs

CASC

Remboursement transport 75%

École de formation Interne FAC

Prime annuelle

Congés 25 jours

Résumé du poste

La Ville de Stains recrute un/une Responsable du secteur Quotidienneté pour piloter l animation et la coordination du volet quotidienneté sur l ensemble du territoire.

Sous la responsabilité du Responsable du service Prévention – Tranquillité, vous identifiez les difficultés, mobilisez les interlocuteurs adaptés et élaborez des réponses concrètes en faveur des habitants. Management d équipe et travail en partenariat avec les acteurs locaux sont essentiels.

Qualifications

• Esprit de synthèse et d'analyse.
• Capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Sens du service public.
• Gestion des conflits.
• Travailler en autonomie et en équipe.
• Rendre compte et fédérer autour d’un projet.

Responsabilités

• Anime le volet Quotidienneté à l'échelle de la ville.
• Coordonne actions liées au cadre de vie.
• Développe actions transversales avec services et partenaires.
• Identifie problématiques et mobilise partenaires.
• Organise comités techniques et réunions partenariales.
• Développe et entretient partenariats.
• Participe aux réunions de coordination avec les unités territoriales de Plaine Commune.
• Contribue à identifier et prioriser les dysfonctionnements observés.
• Participe à l’élaboration et au suivi de plans d’actions.
• Management de l’équipe Quotidienneté.

Connaissances

Esprit de synthèse

Compétences rédactionnelles

Relationnel

Sens du service public

Gestion des conflits

Autonomie

Description du poste

La Ville de Stains recrute son/sa Responsable du secteur Quotidienneté

Vous aimez le terrain, la coordination et la recherche de solutions concrètes ? Rejoignez-nous pour améliorer au quotidien le cadre de vie des habitants de Stains !

Sous la responsabilité du/de la Responsable du service Prévention – Tranquillité, le/la Responsable du secteur Quotidienneté est un véritable acteur de proximité, chargé de faire émerger des réponses pragmatiques et coordonnées aux problématiques rencontrées au quotidien par les habitants.

À l’interface entre les habitants, les services municipaux, les institutions, les bailleurs et les associations, vous contribuez à identifier les difficultés, mobiliser les bons interlocuteurs et faire avancer les solutions sur l’ensemble du territoire.

Vos missions

Vous assurez l’animation et la coordination du volet Quotidienneté à l’échelle de la ville de Stains.

• Animez et coordonnez les actions liées à la quotidienneté et au cadre de vie ;
• Développez des actions transversales avec les services municipaux et intercommunaux, les associations, les bailleurs et les différents acteurs du territoire ;
• Identifiez les problématiques rencontrées sur le terrain et mobilisez les partenaires nécessaires pour construire des réponses concrètes et adaptées ;
• Organisez et animez des comités techniques, groupes de travail et réunions partenariales permettant d’assurer le suivi et la mise en œuvre des actions ;
• Développez et entretenez le partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs ;
• Participez aux réunions de coordination avec les homologues de terrain et les Unités Territoriales de Plaine Commune ;
• Contribuez à la recherche de financements en élaborant des dossiers de demande de subvention et en sollicitant les bailleurs de fonds.

Vous assurez également le management de l’équipe Quotidienneté.

• Encadrez, accompagnez et soutenez les agents, y compris dans leurs interventions opérationnelles sur le terrain ;
• Animez les réunions de secteur ;
• Assurez le suivi et l’évaluation des agents ;
• Favorisez la circulation de l’information et la cohésion de l’équipe ;
• Travaillez en étroite collaboration avec les autres secteurs du service : Prévention, Médiation et secteur transversal.

Véritable relais entre le terrain et les institutions, vous assurez la traçabilité et le suivi des signalements liés à la quotidienneté.

• Organisez le recueil, le suivi et la traçabilité des signalements grâce à des outils adaptés ;
• Assurez les réponses et le suivi auprès des habitants et partenaires, notamment par la rédaction de courriers ;
• Participez aux instances de coordination de proximité ;
• Contribuez à identifier et prioriser les dysfonctionnements observés ;
• Participez à l’élaboration et au suivi de plans d’actions ;
• Identifiez les problématiques nécessitant une intervention coordonnée entre plusieurs acteurs

Vos compétences

• Avoir un esprit de synthèse et d'analyse
• Avoir des capacités relationnelles et rédactionnelles
• Avoir le sens du service public
• Capacité à gérer les conflits (avec les habitants, les agents et les partenaires)
• Savoir travailler en autonomie et en équipeSavoir rendre compte et fédérer autour d’un projet

Avantages

• 25 jours de congés + 12 RTT+ 2 jours de fractionnement possible
• Télétravail
• Restaurant municipal
• Offre de loisirs (massages, piscine, couture...)
• CASC
• Remboursement de transport 75%
• Participation aux prestations sociales
• Ecole de formation Interne FAC
• Prime annuelle