Inspecteur salubrité h/f

Ville de Stains; Stains; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Restaurant municipal

Remboursement transport 75%

Prime annuelle

Formation Interne FAC

25 jours de congés + RTT

Résumé du poste

Ville de Stains recrute un agent Hygiène et Salubrité pour contribuer à la protection de la santé publique et améliorer le cadre de vie des habitants. Vous appliquerez les procédures réglementaires, suivrez les situations et développez des relations avec les partenaires institutionnels.

Vous mènerez des inspections, rédigerez des documents administratifs et irez sur le terrain avec un lien fort avec les services municipaux et l’ARS. Expérience requise et dynamisme garantis.

Qualifications

• Maîtrise des pouvoirs de Police du Maire et leur application.
• Connaissances en pathologie des bâtiments, hygiène alimentaire et sécurité pour les ERP.
• Connaissances des normes ERP et du fonctionnement de la collectivité.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à travailler avec les partenaires.
• Formation technique Bac+3 en hygiène/ sécurité/ environnement.

Responsabilités

• Participer et animer des réunions partenariales sur les champs de compétence du service.
• Organiser et réaliser des visites et inspections, planifiées ou inopinées.
• Constater les non-conformités et appliquer les procédures réglementaires.
• Rédiger rapports, procès-verbaux et notes destinés aux autorités compétentes.
• Établir et développer les partenariats avec les services municipaux et intercommunaux et les autorités.
• Informer et sensibiliser le public sur les compétences de la Ville en hygiène et salubrité.
• Suivre les prestations et le budget du service et assurer le lien avec les prestataires.

Connaissances

Pouvoirs de Police du Maire

Hygiène, sécurité, salubrité

Connaissances ERP

Maîtrise bureautique

Formation

Bac+3 en biologie/hygiène/sécurité/environnement/bâtiment

Outils

Bureautique

Description du poste

Au sein du service en charge de l’hygiène, de la salubrité et de la santé publique, vous contribuez à la protection de la santé et à l’amélioration du cadre de vie des habitants.

Vous mettez en œuvre les procédures réglementaires en matière d’hygiène, de sécurité et de salubrité publique, notamment dans le cadre du Code général des collectivités territoriales (CGCT), du Code de la santé publique (CSP), du Code de la construction et de l’habitation (CCH), du Code de l’environnement et du Règlement sanitaire départemental (RSD).

Vous intervenez sur le terrain, assurez le suivi administratif et réglementaire des situations signalées et développez des relations de travail étroites avec les différents partenaires institutionnels.

Missions principales

• Participer et animer des réunions partenariales sur les différents champs de compétence du service ;
• Organiser et réaliser des visites et inspections, programmées ou inopinées ;
• Constater les situations de non-conformité et mettre en œuvre les procédures réglementaires adaptées ;
• Rédiger des rapports, procès-verbaux, courriers, comptes rendus et notes à destination des autorités compétentes ;
• Établir et développer le partenariat avec les services municipaux et intercommunaux, l’ARS, le parquet et les différents acteurs institutionnels ;
• Informer et sensibiliser le public sur les compétences de la Ville en matière d’hygiène, de salubrité et de santé publique ;
• Assurer le lien avec les prestataires du service : demandes de devis et de factures, demandes d’intervention, suivi et contrôle de la réalisation des prestations ;
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget du service ;
• Assurer une veille juridique et réglementaire dans les domaines de l’hygiène, de la sécurité, de la salubrité et de l’environnement ;
• Apporter son expertise et contribuer à la préparation des prises de décision de son/sa responsable de service ;
• Intervenir dans la gestion des nuisances et conflits de voisinage lorsque les pouvoirs de police du Maire sont applicables.

Missions spécifiques

• Contrôler la sécurité de l’environnement de friches industrielles, produits toxiques et substances dangereuses
• Enquêter sur les manquements aux normes relatives à l’hygiène et à la salubrité, essentiellement au regard du code de la santé publique (CSP) du règlement départemental sanitaire (RSD) et du code de l'habitation et de la construction (CCH),
• Procéder aux inspections en matière d’hygiène alimentaire au sein des commerces de bouche
• Organiser et participer aux commissions communales pour la sécurité aux personnes handicapées et instruire des dossiers de sécurité incendie des établissements recevant du public
• Assurer la gestion et le suivi des demandes de permis de louer
• Enquêter sur les problèmes de saturnisme et opérer les signalements auprès des autorités compétences
• Gérer les demandes et assurer les interventions dans le cadre de la lutte contre les nuisibles (saisine du prestataire, campagnes de dératisation, désinsectisation dans les bâtiments et les logements communaux)
• Procéder aux études et donner l’avis sur les projets d’installations classées pour la protection de l’environnement
• Gérer les signalements d’animaux morts ou errants par la saisine du prestataire
• Participer aux côtés du responsable de service à la lutte contre l’habitat indigne (accompagnement et sensibilisation des copropriétés, périls, marchand de sommeil-)

Vos compétences

• Maitrise juridique des pouvoirs de Police du Maire et leur mise en application (salubrité, santé, sécurité, environnement et tranquillité publique) ;
• Connaissances en pathologie des bâtiments, hygiène alimentaire et sécurité pour les établissements recevant du public (ERP) ;
• Connaissances de la réglementation des normes relatives aux ERP
• Connaissances du fonctionnement et de l’organisation de la collectivité ;
• Connaissances des différents partenaires de la collectivité (administrations locales, services d’Etat, etc-) ;
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Minimum Bac+ 3 de formation technique (biologie, hygiène sécurité, hygiène propreté, environnement, bâtiment)
• Permis B exigé

Avantages

• 25 jours de congés + 23 RTT+ 2 jours de fractionnement possible
• Télétravail
• Offre de loisiris (massage, couture, piscine ...)
• Restaurant municipale
• CASC
• Remboursement de transport 75%
• Participation aux prestations sociales
• Ecole de formation Interne FAC
• Prime annuelle