Animateur famille - Maison du Temps Libre h/f

Ville de Stains; Stains; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés payés

Véhicule de pôle mutualisé

Restaurant municipal

Parc de vélos électriques

Temps conviviaux

Résumé du poste

La Ville de Stains recrute un animateur famille h/f créatif et passionné pour renforcer le lien social et accompagner les familles. Vous serez chargé de coordonner des activités variées, d'améliorer la vie quotidienne des familles et de développer des partenariats locaux. Ce poste exige une animation dynamique, une bonne capacité d'écoute et de gestion de groupe, ainsi qu'une connaissance des missions d'un Centre Social. Des avantages tels que 25 jours de congés et un véhicule de pôle mutualisé sont offerts.

Qualifications

• Savoir écouter, observer, analyser, évaluer tout en faisant preuve de neutralité.
• Capacité à mobiliser et à faire participer les familles.
• Connaissance des missions d’un Centre Social.

Responsabilités

• Elaborer et développer des actions collectives pour l’épanouissement des familles.
• Faciliter l’articulation des actions Familles avec les partenaires du territoire.
• Assurer l’animation et le suivi des activités à destination des familles.

Connaissances

Travail en équipe

Capacité à rédiger un projet

Capacité d’adaptation

Organisation

Capacité à gérer des conflits

Animation de groupes

Expérience en animation socioculturelle

Connaissance de la méthodologie de projet

Description du poste

La mairie de Stains recrute un animateur famille h/f passionné et créatif pour renforcer le lien social et accompagner les familles dans leurs projets et besoins.

Si vous aimez coordonner des activités variées, créer des moments de partage et contribuer à une ville solidaire, ce poste est fait pour vous.

Vos idées et votre enthousiasme seront au cœur de nos actions locales.

Relevez le défi d'une mission enrichissante au service des Stanois !

Missions

• Elaborer et développer des actions collectives participant à l’épanouissement des parents, des enfants, des jeunes et des séniors ainsi qu’au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales.
• Mettre en œuvre les actions et les services de soutien à la parentalité développés au sein du Centre Social.
• Faciliter l’articulation des actions Familles du Centre Social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
• Elaborer et encadrer des actions qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des familles.
• Participer aux réunions d’équipe et aux réunions extérieures (locales ou hors ville).
• Elaborer et encadrer des activités de soutien à la parentalité, visant à améliorer les liens parents-enfants.
• Assurer l’animation et le suivi des activités à destination des familles et des adultes, tout en ayant pour objectif de rendre les groupes autonomes.
• Proposer et encadrer de nouvelles activités transversales issues de demandes et de besoins exprimés par les habitants/usagers.
• Accompagner les familles et les adultes dans les projets collectifs.
• Développer les partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le quartier, sur le reste de la ville et sur le territoire dans le cadre des activités intergénérationnelles.
• Mettre en place des temps forts d’animation en direction des familles, des adultes et des séniors : Repas de quartier, Fête de la Musique, Fête de la Ville et des Associations, Fête de l’environnement, Quartiers d’été, etc.
• Elaborer et encadrer des week-ends, des séjours, des activités socioculturelles, ludiques et de loisirs éducatifs intergénérationnels.
• Rechercher et répondre aux appels à projets correspondants aux actions intergénérationnelles.
• Suivre et encadrer les activités périscolaires (CLAS).

Compétences requises

• Savoir travailler en équipe et avec des partenaires.
• Capacité à rédiger un projet à partir de besoins formulés.
• Capacité d’adaptation et relationnelle.
• Organisation, rigueur, prise d’initiatives.
• Savoir écouter, observer, analyser, évaluer tout en faisant preuve de neutralité.
• Être en mesure de gérer des conflits.
• Capacité à mobiliser et à faire participer les familles.
• Savoir animer des groupes de jeunes, d’adultes, de séniors, des collectifs.
• Expérience souhaitée en animation socioculturelle.
• Connaissance de la méthodologie de projet.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Connaissance des missions d’un Centre Social.
• Connaissance des acteurs sociaux.
• Savoir rendre compte.

Avantages

• Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec horaires variables.
• 25 jours de congés payés et 12 jours d’ARTT.
• Véhicule de pôle mutualisé.
• Parc de vélos électriques à disposition du personnel communal.
• Restaurant municipal, de 3,90 à 5,20 € pour les agents.
• Temps conviviaux (vœux du Maire, olympiades du personnel, etc.).
• Horaires décalés. Travail occasionnel sur des week-ends ou jours fériés en fonction des animations globales.