Responsable de maison de quartier H/F

Ville de Stains; Stains; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Restaurant municipal

Massages

Piscine

Résumé du poste

La Ville de Stains recherche un/une Responsable de maison de quartier pour piloter un projet social et culturel construit avec les habitants et les partenaires du territoire.

Vous assurez l’animation, le pilotage et l’évaluation du projet, en cohérence avec les politiques locales, afin de favoriser la participation citoyenne et le « bien vivre ensemble ». Vous coordonnez les équipes et assurez le bon fonctionnement de l’équipement.

Qualifications

• Analyse les besoins des habitants et adapte l’offre de services.
• Conçoit et pilote le projet d’animation globale de la maison de quartier.
• Développe la participation citoyenne et les partenariats locaux.

Responsabilités

• Guider la conception, pilotage et évaluation du projet social.
• Animer le comité d’usagers et accompagner les initiatives associatives.
• Gérer le fonctionnement de l’équipement et assurer l’accueil des habitants.
• Élaborer la stratégie de communication et valoriser les actions.

Connaissances

Gestion de projet

Animation socioculturelle

Partenariats

Conduite du changement

Description du poste

La Ville de Stains recherche son/sa Responsable de maison de quartier, un poste à forte dimension humaine et partenariale, au cœur de la vie locale.

Véritable chef d’orchestre de l’équipement, vous aurez pour mission de faire vivre un projet social et culturel construit avec les habitants, les équipes et les partenaires du territoire. Vous contribuerez à faire de la maison de quartier un espace ouvert, convivial et fédérateur, favorisant la participation citoyenne, l’accès aux droits, les initiatives locales et le « bien vivre ensemble ».

Vous êtes garant(e) de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet social de l’équipement, en cohérence avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire.

À ce titre, vous :

• analysez les évolutions sociales et les besoins des habitants afin d’adapter l’offre de services et d’activités ;
• concevez et pilotez le projet d’animation globale de la maison de quartier ;
• traduisez les orientations de la collectivité en actions concrètes et fédératrices ;
• développez une dynamique de participation des habitants et favorisez l’émergence de projets collectifs ;
• animez le comité d’usagers et accompagnez les initiatives des habitants et des associations ;
• construisez et développez des partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs, sociaux, éducatifs et culturels du territoire ;
• favorisez la co-construction de projets avec les structures locales et municipales : médiathèque, ludothèque, espace multimédia, centre social, établissements scolaires, etc. ;
• assurez le bon fonctionnement de l’équipement et veillez à la qualité de l’accueil proposé aux habitants ;
• définissez et mettez en œuvre une stratégie de communication et de valorisation des actions de la maison de quartier ;
• concevez et organisez des événements favorisant la rencontre, la convivialité et la participation citoyenne ;
• assurez le suivi administratif et budgétaire de l’équipement ;
• évaluez les actions menées et mesurez leur impact afin d’inscrire le projet dans une démarche d’amélioration continue.

À la tête d’une équipe pluridisciplinaire, vous donnez du sens à l’action collective et accompagnez les professionnels dans leurs missions.

• un agent d’accueil
• un(e) animateur/trice
• un agent de développement
• un référent familles
• les bénévoles mobilisés sur les projets.

Vous organisez l’activité, répartissez les missions, accompagnez la montée en compétences et favorisez un fonctionnement fondé sur la coopération, l’écoute et la responsabilisation.

Vous savez adapter votre management aux situations, prévenir et réguler les tensions et créer les conditions d’un collectif de travail dynamique et engagé.

La Ville de Stains recherche son/sa Responsable de maison de quartier, un poste à forte dimension humaine et partenariale, au cœur de la vie locale.

Véritable chef d’orchestre de l’équipement, vous aurez pour mission de faire vivre un projet social et culturel construit avec les habitants, les équipes et les partenaires du territoire. Vous contribuerez à faire de la maison de quartier un espace ouvert, convivial et fédérateur, favorisant la participation citoyenne, l’accès aux droits, les initiatives locales et le « bien vivre ensemble ».

Vous êtes garant(e) de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet social de l’équipement, en cohérence avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire.

Vos missions

À ce titre, vous :

• analysez les évolutions sociales et les besoins des habitants afin d’adapter l’offre de services et d’activités ;
• concevez et pilotez le projet d’animation globale de la maison de quartier ;
• traduisez les orientations de la collectivité en actions concrètes et fédératrices ;
• développez une dynamique de participation des habitants et favorisez l’émergence de projets collectifs ;
• animez le comité d’usagers et accompagnez les initiatives des habitants et des associations ;
• construisez et développez des partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs, sociaux, éducatifs et culturels du territoire ;
• favorisez la co-construction de projets avec les structures locales et municipales : médiathèque, ludothèque, espace multimédia, centre social, établissements scolaires, etc. ;
• assurez le bon fonctionnement de l’équipement et veillez à la qualité de l’accueil proposé aux habitants ;
• définissez et mettez en œuvre une stratégie de communication et de valorisation des actions de la maison de quartier ;
• concevez et organisez des événements favorisant la rencontre, la convivialité et la participation citoyenne ;
• assurez le suivi administratif et budgétaire de l’équipement ;
• évaluez les actions menées et mesurez leur impact afin d’inscrire le projet dans une démarche d’amélioration continue.

À la tête d’une équipe pluridisciplinaire, vous donnez du sens à l’action collective et accompagnez les professionnels dans leurs missions.

• un agent d’accueil
• un(e) animateur/trice
• un agent de développement
• un référent familles
• les bénévoles mobilisés sur les projets.

Vous organisez l’activité, répartissez les missions, accompagnez la montée en compétences et favorisez un fonctionnement fondé sur la coopération, l’écoute et la responsabilisation.

Vous savez adapter votre management aux situations, prévenir et réguler les tensions et créer les conditions d’un collectif de travail dynamique et engagé.

Vos compétences

Vous maîtrisez :

• les politiques publiques sociales et culturelles et leur environnement réglementaire
• les méthodes de diagnostic territorial et d’évaluation de projets
• la conduite et le pilotage de projets multipartenariaux
• les techniques d’animation, d’écoute, de concertation et de résolution de problèmes
• les outils de management par projet et par objectifs
• la gestion administrative et budgétaire d’un équipement
• les principes liés à la commande publique et au suivi des dépenses.

Vous êtes capable d’analyser les besoins d’un territoire, de fédérer des acteurs aux profils différents et de transformer les idées en projets concrets, utiles et visibles pour les habitants.

Avantages

25 jours de congés + 23 RTT+ 2 jours de fractionnement possible

Télétravail

Offre de loisirs (Massages, piscine, atelier couture ...)

Restaurant municipal

CASC

Remboursement de transport 75%

Participation aux prestations sociales

Ecole de formation Interne FAC

Prime annuelle