Responsable RH & Relations Sociales – Stratégie & Développement

EDF; Saint-Marcel; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

Framatome Saint-Marcel recrute un/une Responsable Ressources humaines et Relations Sociales pour piloter les équipes RH et accompagner les managers sur les enjeux RH du site. Vous serez force de proposition pour définir la stratégie RH et animer les processus RH dans un contexte industriel.

Vous assurerez le pilotage des relations sociales et participerez à des dialogues de qualité, en collaboration avec le HR Manager et les équipes support, dans un environnement en transformation et de montée

Qualifications

• Expérience en pilotage d'équipes RH et relations sociales.
• Capacité à définir et déployer une stratégie RH locale.
• Compétence en animation des processus RH et accompagnement des managers.

Responsibilities

• Piloter le plan RH et les relations sociales au sein des entités du site.
• Animer les processus RH (entretiens annuels, revues salariales, formation, etc.).
• Accompagner les parcours de carrières et conseiller les managers sur les enjeux RH.
• Assurer le lien avec les services Formation et Paie et collaborer avec le service juridique.

Skills

Gestion RH

Relations sociales

Business Partner

Pilotage d'équipes

Job description

Framatome Saint-Marcel recrute un/une Responsable Ressources humaines et Relations Sociales pour piloter les équipes RH et accompagner les managers sur les enjeux RH du site. Vous serez force de proposition pour définir la stratégie RH et animer les processus RH dans un contexte industriel.

Vous assurerez le pilotage des relations sociales et participerez à des dialogues de qualité, en collaboration avec le HR Manager et les équipes support, dans un environnement en transformation et de montée