Responsable RH — Recrutement, Formation & Dialogue Social

VIVRE AVEC L'AUTISME EN MEURTHE & MOSELL; Malzéville; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

VIVRE AVEC L'AUTISME EN MEURTHE & MOSELL recherche un Responsable des ressources humaines pour assurer la gestion quotidienne des RH sur le site de Malzéville. Vous pilotez le recrutement de A à Z et accompagnez les parcours professionnels des équipes.

Vous assurez le respect du droit du travail et des conventions collectives du secteur social et médico-social, gérez les dossiers du personnel et participez au dialogue social.

Qualifications

• Gestion quotidienne des RH : recrutement, administration du personnel, formation, etc.

Responsabilités

• Pilotage du recrutement de A à Z, définition des besoins et sélection.
• Accompagnement des parcours professionnels (entretiens annuels, plans de formation).
• Gestion des dossiers du personnel (contrats, absences, temps de travail).
• Dialogue social avec les représentants du personnel et amélioration de la qualité de vie au travail.
• Pilotage de projets RH et suivi d’indicateurs (effectifs, absentéisme, masse salariale).

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Recrutement

Administration du personnel

Formation et développement

Gestion des carrières

Relations sociales

Droit du travail

Conventions collectives

Pilotage de projets RH

Pilotage indicateurs RH

Formation

Bac+3 à Bac+5 en RH/Droit social/gestion

Outils

SIRH

Logiciels paie

Planning / Gestions des plannings

Description du poste

VIVRE AVEC L'AUTISME EN MEURTHE & MOSELL recherche un Responsable des ressources humaines pour assurer la gestion quotidienne des RH sur le site de Malzéville. Vous pilotez le recrutement de A à Z et accompagnez les parcours professionnels des équipes.

Vous assurez le respect du droit du travail et des conventions collectives du secteur social et médico-social, gérez les dossiers du personnel et participez au dialogue social.