Responsable RH — Partenaire des Managers & Paie

Keolis; Paris; Hybrid; EUR 42,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe 42–45k sur 13 mois

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Tickets restaurant 10€

Mutuelle familiale et conciergérie me

Épargne salariale

Intéressement et Participation

CSE dynamique

Parking et garage à vélos

Job summary

EFFIA, filiale du Groupe Keolis, spécialisée dans le stationnement, recrute un Responsable Ressources Humaines en alternance pour accompagner les directions support du siège et la Direction des Fourrières.

Vous conseillez les managers, pilotez les procédures disciplinaires, suivez les contentieux et déployez les actions RH sur un périmètre d’environ 200 collaborateurs. Poste à Paris 12e avec jusqu’à 2 jours de télétravail et salaire fixe de 42–45k€ sur 13 mois.

Qualifications

• Formation Supérieure en Ressources humaines exigée.
• Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un environnement dynamique et multi-sites.

Responsibilities

• Conseiller et accompagner les managers sur les sujets RH et droit social.
• Piloter les procédures disciplinaires en partenariat avec les managers.
• Assurer le suivi des dossiers contentieux avec les juristes.
• Accompagner les transferts de personnel et les échanges avec les services concernés.
• Contrôler et fiabiliser les remontées des variables de paie.
• Relayer la politique sociale et veiller à l’application des accords collectifs.
• Participer aux réunions CSE et concevoir des sessions de formation en droit du travail.
• Conduire des projets RH transverses et déployer les actions de développement des compétences.

Skills

Transversalité

Partenariat RH

Influence

Service interne

Education

Formation Supérieure en Ressources humaines

Job description

EFFIA, filiale du Groupe Keolis, spécialisée dans le stationnement, recrute un Responsable Ressources Humaines en alternance pour accompagner les directions support du siège et la Direction des Fourrières.

Vous conseillez les managers, pilotez les procédures disciplinaires, suivez les contentieux et déployez les actions RH sur un périmètre d’environ 200 collaborateurs. Poste à Paris 12e avec jusqu’à 2 jours de télétravail et salaire fixe de 42–45k€ sur 13 mois.