Responsable RH Opérationnel - Multi-sites & Développement

Ingérop

Cébazat

On-site

EUR 40,000 - 50,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Charte télétravail
RTT
Compte Epargne Temps (CET)
CESU
Épargne salariale / intéressement / la
Participation
Mutuelle et prévoyance
Formation et mobilité

Job summary

Ingérop, groupe d’ingénierie français, recherche un Responsable Ressources Humaines Opérationnel pour prendre en charge un périmètre d’environ 150 collaborateurs au sein de l’Unité ACE et de l’EIB. CDI, prise de poste immédiate, multisites et supervision fonctionnelle de deux agents RH.

Le candidat idéal possède un Master 2 en RH, 8 ans d’expérience et une connaissance approfondie du droit du travail, avec une capacité à piloter les process RH, développer les compétences et assurer le reporting.

Qualifications

  • Expérience minimale de 8 ans en RH généraliste/ opérationnelle.
  • Connaissances solides en droit du travail.
  • Gestion multi-sites et pilotage d’équipe RH.

Responsibilities

  • Conseiller et apporter une expertise RH auprès des managers.
  • Administration du personnel: rédiger les contrats et suivre l’intégration.
  • Préparer les éléments variables de paie.
  • Mettre en œuvre le droit disciplinaire et accompagner les managers.
  • Elaborer et déployer le plan de développement des compétences.
  • Déployer la politique Talents et suivre les talents.
  • Établir reporting et garantir la bonne gestion RH.

Skills

Conseiller RH
Reporting
Gestion des compétences
Aisance rédactionnelle
Autonomie

Education

Master 2 en RH

Job description

Ingérop, groupe d’ingénierie français, recherche un Responsable Ressources Humaines Opérationnel pour prendre en charge un périmètre d’environ 150 collaborateurs au sein de l’Unité ACE et de l’EIB. CDI, prise de poste immédiate, multisites et supervision fonctionnelle de deux agents RH.

Le candidat idéal possède un Master 2 en RH, 8 ans d’expérience et une connaissance approfondie du droit du travail, avec une capacité à piloter les process RH, développer les compétences et assurer le reporting.

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