RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNEL F/H

Ingérop; Cébazat; Presencial; EUR 40.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Charte télétravail

RTT

Compte Epargne Temps (CET)

CESU

Épargne salariale / intéressement / la

Participation

Mutuelle et prévoyance

Formation et mobilité

Descripción de la vacante

Ingérop, groupe d’ingénierie français, recherche un Responsable Ressources Humaines Opérationnel pour prendre en charge un périmètre d’environ 150 collaborateurs au sein de l’Unité ACE et de l’EIB. CDI, prise de poste immédiate, multisites et supervision fonctionnelle de deux agents RH.

Le candidat idéal possède un Master 2 en RH, 8 ans d’expérience et une connaissance approfondie du droit du travail, avec une capacité à piloter les process RH, développer les compétences et assurer le reporting.

Formación

• Expérience minimale de 8 ans en RH généraliste/ opérationnelle.
• Connaissances solides en droit du travail.
• Gestion multi-sites et pilotage d’équipe RH.

Responsabilidades

• Conseiller et apporter une expertise RH auprès des managers.
• Administration du personnel: rédiger les contrats et suivre l’intégration.
• Préparer les éléments variables de paie.
• Mettre en œuvre le droit disciplinaire et accompagner les managers.
• Elaborer et déployer le plan de développement des compétences.
• Déployer la politique Talents et suivre les talents.
• Établir reporting et garantir la bonne gestion RH.

Conocimientos

Conseiller RH

Reporting

Gestion des compétences

Aisance rédactionnelle

Autonomie

Educación

Master 2 en RH

Descripción del empleo

• Expérience souhaitée: 5 - 10 ans / Confirmé
• Rémunération: EUR 40,000 - EUR 50,000 - annuel

Description de l'entreprise

Ingérop, groupe français d’ingénierie et de conseil, participe activement à la construction d’un monde plus durable : mobilité, énergie, cadre de vie.

Fort de projets emblématiques dans tous les métiers de la construction et d’une présence dans plus de 98 agences à travers le monde, nous offrons des opportunités de carrière en local ou à l’international.

Notre direction Méditerranée & Océan Indien couvre un large territoire, de Marseille à La Réunion, avec 170 collaborateurs passionnés répartis sur 4 agences.

Vous évoluerez sur des projets d’envergure, dans un cadre de travail stimulant… et sous le soleil, entre mer et montagne !

Rejoindre Ingérop, c’est faire partie d’une entreprise où expertise, innovation, esprit d’équipe et engagement riment avec ambition.

Description du poste

Nous recherchons notre futur Responsable Ressources Humaines Opérationnel, pour une prise de poste dès que possible.

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines de l’Unité Alpes Centre Est (ACE), vous rejoignez une équipe RH composée de six collaborateurs. Ce poste en CDI s’exerce dans un environnement multisites, en étroite collaboration avec la Direction de l’entité concernée, afin d’assurer la mise en œuvre de la politique RH sur votre périmètre.

Le poste s’inscrit au sein de l’Unité Déléguée Énergie, Bâtiment et Industrie (EIB), une unité opérationnelle qui regroupe environ 400 collaborateurs.

Vous assurez, en toute autonomie, le suivi et la gestion RH d’un périmètre d’environ 150 collaborateurs. Sur ce périmètre, vous pilotez et encadrez fonctionnellement deux membres de l’équipe RH ACE : une Chargée Ressources Humaines et une Gestionnaire Ressources Humaines. Votre quotidien s’articule autour des missions suivantes :

• Conseiller et apporter une expertise RHauprès des managers sur l'ensemble des problématiques RH. Vous accompagnez également les salariés dans leurs différentes sollicitations.
• Administration du personnel :
  • Rédiger les contrats de travail et suivre l’intégration des collaborateurs
  • Préparer les éléments variables de paie avec l’équipe
• Droit social:
  • Mettre en œuvre le droit disciplinaire: stratégie de résolution des éventuels conflits, préparation et suivi des dossiers contentieux
  • Mener des entretiens ou accompagner les managers dans leurs missions d’encadrement
• Gestion des Compétences:
  • Elaborer et déployer le plan de développement des compétences
  • Rechercher les formations adéquates
  • Déployer la politique Talents (mise en œuvre des people review, suivi des talents…)

En partenariat avec votre équipe, vous serez la garante de l’établissement du reporting et de la bonne gestion RH de l’unité déléguée.

Vous êtes diplômé d’un Master 2 en école de commerce ou formation universitaire, avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Vous bénéficiez d’une expérience réussie de 8 ans minimum dans une fonction RH généraliste/opérationnelle, idéalement dans l’environnement de l’ingénierie.

Vous avez de solides connaissances en droit du travail et vous êtes à l’aise sur l’ensemble des processus RH.

Vous aimez la polyvalence qu’offre un poste de RH généraliste.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, aptitudes rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, autonomie et réactivité, capacité d’adaptation.

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L’acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
• L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !