Responsable RH – Leadership Stratégique & Développement

Harry Hope; Saint-Dizier; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines H/F pour un groupe familial en développement dans le secteur du commerce et de la distribution.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la fonction RH, conseillez la Direction et les managers, et supervisez l'administration du personnel, le recrutement, la formation et le développement des compétences sur des sites multiples.

Qualifications

• Expérience confirmée en RH généraliste, idéalement multisites.
• Capacité à piloter des projets RH à la fois stratégiques et opérationnels.
• Maîtrise des volets administration du personnel et relations sociales.

Responsabilités

• Définir et déployer la politique RH et les process.
• Conseiller la Direction et les managers sur les enjeux RH.
• Piloter les relations sociales et la conformité réglementaire.
• Superviser l'administration du personnel et les processus RH.
• Piloter le recrutement, la formation et le développement des compétences.
• Gérer les carrières et les mobilités.
• Manager l'équipe RH et développer des projets d'engagement et de QVT.

Connaissances

Leadership

Fédérer les équipes

Écoute active

Relations interpersonnelles

Formation

Formation en Ressources Humaines

Description du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines H/F pour un groupe familial en développement dans le secteur du commerce et de la distribution.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la fonction RH, conseillez la Direction et les managers, et supervisez l'administration du personnel, le recrutement, la formation et le développement des compétences sur des sites multiples.