Assistant RH H/F

Harry Hope

Bouc-Bel-Air

Sur place

EUR 30 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises en France et à l'international. Pour notre client actif dans le BTP, nous recrutons un Assistant RH (H/F) en CDI afin de soutenir le pôle Ressources Humaines et de prendre en charge la gestion de l'intérim au démarrage.

Le poste évoluera ensuite vers un périmètre RH plus large comprenant l'administration du personnel, les visites médicales, le suivi des habilitations, la préparation des éléments de paie et le suivi du plan

Qualifications

  • Diplôme RH Bac+2/3 exigé ou équivalent en gestion administrative.
  • Première expérience réussie en gestion RH, idéalement en agence intérim.
  • Maîtrise des outils bureautiques et analyse des données chiffrées.

Responsabilités

  • Pilotage et coordination de l'intérim (centre des missions) et gestion des agences partenaires.
  • Participation à la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, visites médicales, habilitations).

Connaissances

Rigueur
Réactivité
Sens du service
Discrétion professionnelle

Formation

Bac+2/3 en Ressources Humaines ou Gestion Administrative

Outils

DirectSkills
Word
Excel

Description du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

L'essentiel : Assistant RH (H/F) - CDI - secteur BTP

Rejoignez un acteur reconnu dans son secteur, et apportez votre soutien au pôle Ressources Humaines sur un poste évolutif.

Le futur environnement de travail

Pour le compte de notre client, un acteur structuré et reconnu de la construction, nous recherchons un profil polyvalent et réactif. En tant qu'Assistant RH (H/F), vous intégrez le service Ressources Humaines pour accompagner le développement de l'entreprise. Le poste est conçu de manière évolutive : vous démarrez en renfort opérationnel centré sur la gestion de l'intérim, avant de prendre progressivement en charge un périmètre RH plus large.

Vos missions et perspectives d'évolution

Rattaché au Responsable RH et en lien permanent avec les équipes terrain, vos responsabilités s'articulent en deux temps :

  • Pilotage et coordination de l'intérim (mission centrale) : vous gérez et coordonnez l'ensemble du processus intérim de l'entreprise. Vous centralisez les besoins, pilotez les relations avec les agences de travail temporaire partenaires, suivez les contrats de mise à disposition, contrôlez les relevés d'heures ainsi que la facturation, et veillez au respect du budget et de la réglementation.
  • Élargissement progressif des missions RH : en votre qualité d'Assistant RH (H/F), vous participez progressivement à la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, visites médicales, suivi des habilitations), à la préparation des éléments de paie et au suivi du plan de formation.
Le profil recherché

Nous recherchons une personne organisée, dotée d'un bon relationnel et désireuse de développer ses compétences RH dans le secteur du BTP.

  • Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en Ressources Humaines ou en Gestion Administrative.
  • Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion RH, idéalement acquise en agence de travail temporaire.
  • Compétences : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aisance avec les données chiffrées (suivi des heures et factures). Vous devez maîtriser le logiciel DirectSkills.
  • Savoir-être : En tant qu'Assistant RH, vous faites preuve de rigueur, de réactivité, d'un excellent sens du service et d'une grande discrétion professionnelle.
Les conditions et avantages
  • Type de contrat : CDI à temps plein.
  • Rémunération : Entre 30 000EUR et 35 000EUR selon profil et expérience (fixe brut annuel).
  • Perspectives : Un poste idéal pour monter en compétences sur l'ensemble de la fonction RH au sein d'une structure solide.

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