Responsable RH - Développement & Recrutement Senior

QUE CHOISIR ENSEMBLE (anciennement UFC-Que Choisir)

Paris

Sur place

EUR 90 000 - 115 000

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Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Que Choisir Ensemble, association de défense des consommateurs, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines F/H pour accompagner managers et collaborateurs dans le développement des compétences et des parcours professionnels.

Rattaché(e) à la DRH, vous pilotez le recrutement (hors postes de direction), coordonnez la formation, suivez les plans d’action RH et contribuez à la communication interne et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Qualifications

  • Bac+5 en Ressources Humaines exigé.
  • Expérience significative en recrutement et gestion des parcours professionnels.
  • Maîtrise des outils RH et du Pack Office, sens de l’éthique et de la confidentialité.

Responsabilités

  • Piloter l’ensemble du processus de recrutement hors postes de Direction et coordonner les entretiens.
  • Finaliser les recrutements et gérer les besoins en intérim et stagiaires.
  • Piloter les entretiens annuels et les entretiens liés au forfait jours.
  • Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation et suivre le budget formation.
  • Conseiller les managers et collaborateurs sur les sujets RH et parcours professionnels.
  • Contribuer à la communication interne et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Gestion des talents
Formation professionnelle
Gestion du recrutement
Conseil managérial
Communication interne
Maîtrise Pack Office

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Que Choisir Ensemble, association de défense des consommateurs, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines F/H pour accompagner managers et collaborateurs dans le développement des compétences et des parcours professionnels.

Rattaché(e) à la DRH, vous pilotez le recrutement (hors postes de direction), coordonnez la formation, suivez les plans d’action RH et contribuez à la communication interne et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

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